Infirmier(e) USC

À propos de nous

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.
L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.
1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.
Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:
- le pôle Médecine/Urgences
- le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
- le pôle Gériatrie
- le pôle Psychiatrie
- le pôle Médico-technique"

Mission

• Accueillir le patient et ses proches

• Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation en USC et lors de son transfert, avec efficience et efficacité en respectant les procédures organisationnelles du service.

• Assurer la traçabilité des données cliniques, (surveillance continue) du patient et des besoins et attentes du patient et de
  son entourage.

• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.

• Etre capable de donner l’alerte en cas de de dégradation de l’état du patient.

• Transmettre, de façon exhaustive, l’ensemble des données ou informations dans le dossier informatisé.

• Etre capable d’assurer l’assistance technique, lors de soins réalisés par le médecin.

• Informer et éduquer la personne et son entourage

  
  
  

• Prise en charge de patients en unité de soins continus

• Collaborer au projet médical de soins et veiller à la planification et coordination des activités infirmières et aides-soignants de soins qui en découlent

• Collaborer avec l’aide- soignant (e) à la réalisation des soins

• Recueillir et tracer les données cliniques, (surveillance continue) du patient, les besoins et les attentes du patient et de son entourage.

• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients et donner l’alerte si besoin.

• Animer les transmissions orales et veiller à la qualité et exhaustivité des transmissions écrites

• Contrôler et réajuster, si besoin, la qualité des soins ISGS et AS

• Anticiper la préparation du matériel lors de soins réalisés par le médecin

• S’assurer auprès du médecin, des informations et de la portée de l’éducation à transmettre au patient et à son entourage

• Assurer les veilles et maintenances (contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux)

• Respecter et faire respecter les procédures institutionnelles (élimination des déchets, circuit du médicament, etc)
  
  

Profil

SAVOIR FAIRE

Maîtriser les soins de base.

Avoir une bonne dextérité et technicité.

Savoir utiliser les outils de soins et connaître le fonctionnement des matériels spécifiques à l’unité.

Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne selon son domaine de compétences.

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de du patient et la continuité des soins.

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins.

Savoir anticiper, identifier les situations à risque voire d’urgence en mobilisant ses connaissances théoriques, pratiques et l’expérience et mettre en place les actions adaptées en respectant le décret de compétences.

Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage voire conduire un entretien d’aide.

Planifier et organiser son temps avec l’AS et le médecin dans le cadre du travail d’équipe.

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. .

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.

SAVOIR ETRE

Avoir le sens du service public.

Faire preuve de curiosité professionnelle.

Avoir le sens de l’initiative et l’esprit d’analyse.

Avoir le sens des responsabilités.

Respecter le secret professionnel, faire la promotion de l’établissement.

Faire preuve de discrétion professionnelle.

Faire preuve de sens critique constructif et analyser les situations.

Savoir s’autoévaluer et exiger un travail de qualité.

Faire preuve de dynamisme, d’adaptation rapide au changement.

Gérer son stress notamment lors des situations d’urgence.

Avoir de l’aisance dans les relations humaines et le respect des autres.

Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute, savoir garder son calme en toute circonstance.

Avoir l’esprit d’équipe et respecter le travail d’autrui.

Faire preuve de disponibilité, d’assiduité, de ponctualité.

Faire preuve d’aisance dans le travail en équipe.