RESPONSABLE DE POLE CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché

Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.

Le Pôle Culture et Vie associative, est en charge de la mise en œuvre du Projet Culturel et Artistique du Territoire (PACTe) et des relations aux associations communautaires. Le Responsable de Pôle dispose d’une équipe resserrée ( ETP) et travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de la CCB et du CIAS.

Dans le cadre de sa politique de soutien et d’accompagnement du secteur associatif et culturel, la collectivité encourage l’activité, le dynamisme local et la contribution des associations au projet de

territoire. Chaque été, la CCB met en place Activ’été, un vaste dispositif d’animations sportives, ludiques, culturelle et gratuites à destination du grand public en collaboration avec notre dense tissu associatif. Un forum des associations est également organisé par la collectivité à chaque rentrée. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Communauté de Communes, vous veillez au bon fonctionnement du Pôle Culture & Vie Associative. Vous jouez un rôle d’appui à la stratégie d’aide à la décision auprès des élus et de la direction, vous développez les partenariats internes et extérieurs.

Vos missions

oMise en œuvre opérationnelle des actions du PACTe et de ses orientations stratégiques

oProjection de la mise en œuvre des actions, chiffrage prévisionnel, planification

oPréparation des validations politiques selon organisation interne à l’EPCI

oAnimation de réunions, préparation de support de présentation et compte rendu

oMise en place d’outils d’évaluation et d’aide à la décision, rédaction de fiche action

oFavoriser la mise en réseau des acteurs et veiller à la cohérence de la programmation artistique

oAdministrer un outil de communication et de valorisation de l’offre culturelle globale

oProposer une mise en réseau des lieux de diffusion culturelle.

oAssurer l’instruction du fond de concours culturel et artistique dans le respect du règlement et des outils élaborés

oAccompagnement des porteurs de projets, recherche de financements

oInstruire les demandes de soutien financier dans le respect du calendrier des instances communautaires et préparer leurs validations

oPréparer les réponses aux sollicitations et établir les conventions de partenariat

oAssurer le suivi des conventions de prestation de service

oAssurer le suivi des conventions de mise à disposition des bâtiments communautaires

oAssurer le suivi financier et budgétaire du Pôle

oParticiper au collectif de la direction générale

oParticiper à la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources

oAssurer la gestion des ressources humaines du pôle Profils recherchés Votre profil

oCadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques

oEncadrement et management d’équipe

oCadre réglementaire de l’organisation de spectacles (sécurité, SACEM, Licences etc…)

oMéthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

oCapacité d’écoute et de mise en œuvre des orientations définies par la direction et les é

oPrincipes de la comptabilité publique

oMaîtrise des outils de bureautique

oQualités relationnelles et rédactionnelles indispensables

oSens de l’organisation et capacité à planifier ses tâches,

oBac+3 ou plus du domaine culturel ou de la communication

oExpérience antérieure en établissement public

oExpérience antérieure dans la Fonction Publique Territoriale

Vos avantages

Conditions de recrutement

oFilière : Administrative / Cadre d’emplois : Attaché ou rédacteur territorial

Votre lieu de travail

Communauté de Communes de Blaye

Espace France Services

32, rue des maçons - 33390 Blaye