Alternance Ressources Humaines

Dveloppement RH   :

• Suivi du plan de formationet construction du plan de formation(Choix des prestataires organisation des sessions inscriptions convocation suivi des habilitations et formations obligatoires budget) suivi des parcours et gestion administrative associe.
• Suivi des bilans professionnels 6 ans / entretiens annuels.
• Participer aux recrutements et aux intgrations : Rdaction des offres sourcing et diffusion organisation de la slection. Organiser lonboarding des nouveaux collaborateurs.
• Mettre jour les modles RH documents outils de communications organigrammes.

Administration du personnel   :

Communication  :

Qualifications :

Comptences et profil  :

Nous souhaitons intgrer un tudiant motiv pour le mtier des ressources humaines si vous tes curieux (se) et srieux (se) nhsitez pas nous transmettre votre candidature nous vous rpondrons rapidement.

En cas de retour positif Florence ou Emalle en charge de ce recrutement vous proposeront un change tlphonique. Si lintrt mutuel est confirm vous viendrez en nos locaux pour nous rencontrer raliser un entretien avec le DRH et visiter notre site.

Remote Work : Employment Type :

Contract

Experience : years

Vacancy : 1