Quelles missions ?
Responsabilités principales
Sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé et en collaboration avec les cadres de santé de jour et les médecins responsables des unités référencées, le cadre de santé de nuit manage les équipes de nuit et organise le fonctionnement des unités afin d'assurer une prise en charge de qualité du patient dans le respect du secret professionnel, de discrétion, de déontologie et des règles institutionnelles.
Il a pour mission :
L'organisation et la continuité des soins, en lien avec les cadres de santé de jour, et si besoin avec l'astreinte de Direction.
L'affectation, la planification, la gestion des temps de travail du personnel de nuit des unités qui lui sont référencées et de celles des autres unités en absence de leurs encadrants en concertation avec ces derniers et en collaboration avec la gestionnaire de planning.
Responsabilités spécifiques
Contribution à la mise en oeuvre du projet de soins, l'organisation de la continuité des activités de l'unité de jour comme de nuit et en assure le suivi et l'évaluation.
Participation à des missions et des groupes de travail transversaux
Veille à la sécurité des personnes (patients et professionnels) et des biens institutionnels
Etre en appui aux équipes en situation de difficulté notamment par la réponse aux alarmes déclenchées (PTI, incendie)
Accompagne les soignants des unités dans la gestion des moyens matériels pouvant être utilisés la nuit : Stock des médicaments, matériels d'urgence, DSA ...
Gestion de la communication et de l'information des personnels de nuit.
Conduite et diffusion de démarches participatives d'amélioration continue de la qualité et de l'organisation
Evaluation des compétences des nouveaux embauchés et accompagnement à leur prise de fonction
Veille sur l'évolution des métiers de soins (ASD, infirmiers, cadres ...), diffusion et information auprès des équipes
Identification des besoins en formation.
Assure le suivi de ses équipes et assure les entretiens annuels individuels.
Ces missions nécessitent de :
Travailler sur plusieurs secteurs avec des liens hiérarchiques et fonctionnels
Participer aux réunions des pôles et réunions institutionnelles (en journée 1 fois par trimestre)
Etre en lien avec les partenaires externes notamment les services d'urgences, autres établissements psychiatriques, ambulances
Etre en lien avec les différentes astreintes de l'établissement, l'interne, les prestataires internes de service (blanchisserie, informatique, services techniques ...), la pharmacie...
Quelle formation / diplôme ?
Pré-requis
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence
Utiliser les outils de gestion des temps et des plannings
Capacités à traiter et résoudre les situations conflictuelles
Capacités à se positionner et à soutenir un message institutionnel.
Permis de conduire B
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDD ou CDI
Début de contrat : dès que possible
Lieu de travail : Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, route de Vienne, LYON
De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
Cadre de santé de nuit - H/F • LYON
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