Électromécanicien (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Nous recherchons un Électromécanicien talentueux et motivé pour rejoindre l' équipe dynamique de l'un de nos client situé dans le 77 ( seine et marne)
En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'installation de systèmes électromécaniques complexes dans notre parc de camions.

Effectuer des diagnostics et des réparations sur des équipements électromécaniques.
Assurer l'entretien préventif et correctif des machines et des équipements.
Installer et configurer des systèmes électromécaniques.
Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines.
Maintenir des dossiers précis sur les interventions et les réparations effectuées.



Un environnement de travail stimulant et innovant.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.


1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du lundi au jeudi

Profil recherché :

Qualifications :

Diplôme en électromécanique ou dans un domaine connexe.
Expérience de 3 ans minimum en tant qu'électromécanicien.
Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisation.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Compétences en résolution de problèmes et en diagnostic de pannes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compétences Recherchées :

Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Bonne condition physique et capacité à travailler dans des environnements variés.
Esprit d'initiative et flexibilité.
Excellente communication et capacité à travailler sous pression.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission