Jardinier polyvalent - h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Direction des Espaces Verts
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Entretien des espaces verts en gestion écologique (tonte des gazons, désherbage manuel, arrosage ...)
- Confection de massifs (arbustifs et fleuris)
- Désherbage des massifs de plantations
- Taille des arbustes
- Entretien courant du matériel
- Surveillance de la flore
- Surveillance des aires de jeux, rédaction des 'fiches de jeux' et remise tous les 15 jours à son agent de maîtrise
- Respect des règles de sécurité du travail (au volant et dans son activité quotidienne) et le port d'EPI
- Manutention ponctuelle de charges lourdes (végétaux en pots...) Profils recherchés Formation :
Issu(e) d'une formation de type BEP / CAP / BAC horticole
Expérience :
Minimum 1 an d'expérience sur un poste de jardinier
Savoir-faire :
Maîtrise de la reconnaissance des végétaux
Savoir-être :
- Sensibilité à la gestion écologique des Espaces verts
- Esprit d'équipe, rigueur et sens du service public
Conditions d'emploi :
- Permis B obligatoire
- CACES apprécié(s) type petits engins
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine sur 4jours et demi (du lundi au vendredi midi, avec 5 vendredis après-midi travaillés)
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Résistance physique (travail à l'extérieur)
Nombre de jours de congés :
23 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)