Alternance -Chargé de mission RSE F/H

Profil du candidat

Vous préparez un Master 2 ou un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la RSE ou développement durable et êtes à la recherche d'une alternance d' 1 an à partir de Septembre 2024.

Compétences demandées : - Bon niveau d'Anglais (une bonne aisance est demandée tant à l'oral qu'à l'écrit)- Connaissance et / ou appétence forte sur les enjeux de Développement durable dans le secteur de l’énergie.

Travailler en mode projet- Maitrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint Aptitudes : - Esprit d'analyse- Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie - Aisance relationnelle- Polyvalence, autonomie, esprit d’équipe, respect de la confidentialité et bonne communication- Proactivité, Force de proposition

Activités

Dans le cadre de votre alternance, voici les missions qui vous seront confiées :

• Aider à définir et déployer la feuille de route Développement Durable pour la BU Integrated Power.
• Aider à développer l’acculturation des équipes sur les enjeux de développement durable relatifs à nos activités, et sur les engagements pris par la Compagnie
• Assister les métiers dans la prise en compte de ces enjeux dans les opérations et projets, pour en faire un levier de performance opérationnelle et commerciale.
• Aider au pilotage de la mise en œuvre de la feuille de route Développement Durable, et notamment le suivi des plans d’actions relatifs aux 10 indicateurs du programme Sustainab’ALL, en s’appuyant sur la structuration d’une gouvernance transverse
• Développer et animer un réseau de référents Développement Durable à l’échelle de la BU Integrated Power
• Aider les équipes Business / Innovation à anticiper et intégrer les enjeux Développement Durable dans l’offre et le développement de nouveaux produits (empreinte carbone, enjeux sociaux liés à la précarité énergétique, éco-conception, )
• Participer à coordonner la réponse à l’évaluation annuelle Ecovadis, et accompagner les référents métiers dans la prise en compte des axes d’amélioration
• Effectuer une veille relative au cadre réglementaire et bonnes pratiques du secteur, et veiller au respect de nos obligations, notamment dans le cadre du Décret Tertiaire
• Aider à suivre et développer l’engagement des collaborateurs (programme Action ! écogestes, )
• Participer au suivi et développement de la démarche sociétale de IPBU via des actions de mécénat (Fonds de solidarité, association Electriciens sans Frontières) et des projets s’inscrivant dans le cadre de partenariats avec la Fondation TotalEnergies (stage de 3ème Crée Ton Avenir, synergies Industreet )

Contexte et environnement

En affirmant son ambition d’être un acteur majeur de la transition énergétique et d’atteindre la neutralité carbone nette à horizon 2050, ensemble avec la société, TotalEnergies s’engage à faire évoluer en profondeur ses productions et ses ventes, tout en continuant à répondre aux besoins en énergie des populations en croissance.

La Compagnie se développe sur une large gamme d’énergies, de manière intégrée (de la production à la distribution au client final), afin de décarboner son offre et de dégager un avantage compétitif créateur de valeur à long terme pour ses actionnaires et parties prenantes, gage de pérennité de l’entreprise.

Au niveau de la production, TotalEnergies développe un portefeuille d’activités dans les renouvelables et l’électricité, avec l’objectif d’être dans le top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire en 2030.

Au niveau de la distribution, TotalEnergies commercialise de l’électri cité et du gaz naturel sur les segments résidentiel et professionnel auprès de 9 millions de clients en Europe.

Au cœur de sa stratégie : l’innovation et la satisfaction client pour proposer une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre ;

ainsi que des services innovants pour les aider à consommer moins et mieux.