Coordinateur Pédagogique F/H

KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Nous recrutons au sein de la School Achats Innovants, un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée indéterminée sur notre campus de Talence. Rattaché.e à Valérie Ferrand, Responsable Programmes MAI, basée sur notre campus de Talence, vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des étudiants, la coordination pédagogique et la visibilité du programme.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Coordination du Programme M1/M2 (MSc) :

• Assurer le suivi pédagogique et administratif : gestion des notes, évaluations par blocs de compétences, bilans d’alternance avec les tuteurs entreprise, dossier CGE, préparation jury de diplôme, correction rapports de missions (Stages et alternance)
• Suivre les présences et gérer les absences via la plateforme dédiée.
• Identifier et animer le réseau des représentants étudiants (réunions, comptes rendus).
• Présenter les consignes liées aux thèses, mémoires et rapports de mission ; alimenter la plateforme dédiée.
• Répondre aux questions des étudiants et les orienter sur leurs choix de parcours.
• Accueillir et informer les étudiants français et internationaux (FR/EN) et les accompagner dans leurs démarches pédagogiques.

2/ Communication et visibilité du programme :

• Participer à l’organisation et l’animation des évènements du programme : forums, visites d’entreprises, rencontres professionnelles…
• Représenter le programme lors des évènements institutionnels (journées/soirées portes ouvertes, cérémonies…).
• Participer aux jurys de sélection des candidats.
• Contribuer à la communication du MAI (LinkedIn, Teams, supports internes) avec les équipes Communication & Marketing.
• Mettre en valeur les projets étudiants, partenariats et collaborations entreprises.
• Contribuer au rayonnement du programme à l’échelle nationale et internationale.

3/ Contribuer à l’amélioration continue des programmes spécialisés :

• Assurer l’interface avec les services internes : planification, Faculté, alternance, stages…
• Élaborer ou mettre à jour des documents pédagogiques (fiches Kairos, CFA, guides mémoires, CV Books, etc.).
• Collecter et consolider des données pour les diplomations, enquêtes, classements, accréditations et certifications.

Profil recherché et compétences métier :

• De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Sciences de l’Education ou équivalent
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur des achats
• Connaissance de l’enseignement supérieur, idéalement en Business School
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais
• Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à distance
• Sens de l’organisation, gestion des priorités
• Anglais niveau B2 exigé, C1 souhaité
• Maitrise de l’environnement Office 365

Soft skills :

• Sens du service et de l’accompagnement
• Adaptabilité, agilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Curiosité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Janvier 2026

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.