Mainteneur Chaudronnier - H/F - M2E

Le Chaudronnier utilise des techniques manuelles (formage) ou automatisées (machines à commande numérique) pour réaliser les opérations de découpe, de soudage, de montage ou d'assemblage de pièces métalliques.

01. Poste et Missions

Principales activités du poste :

• Industrialisation : participation à la création du dossier de production, et à la définition des méthodes de production d’un produit unique,
• Fabrication : réalisation d'opérations de roulage, presse, rivetage, vissage, assemblage et redressage de la pièce par meulage, vibration et finitions,
• Maintenance : réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel confié (graissage, huilage, etc.)
• Recyclage : repérage des pièces réutilisables, en fonction de leurs caractéristiques techniques (épaisseur, résistance mécanique, etc.)
• Préparation et installation des machines-outils à la suite de l'analyse du dossier technique ou du plan,
• Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits,
• Lecture de plans ou de modèles 3D et adaptation des opérations de chaudronnerie,
• Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis,
• Le Chaudronnier prend en considération et applique les mesures de sécurité et respect des normes liés au recyclage des produits traités.
• Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI)

Compétences requises pour le poste :

• Avoir des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la chaudronnerie
• Savoir utiliser les différents équipements industriels (presses, plieuses, postes à souder...)
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Être autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens du travail en équipe

Autres exigences pour le poste :

• Vous êtes diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la chaudronnerie et titulaire du permis B.

  Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse
• Autonome
• Polyvalente
• Ayant l’esprit d’équipe et des facilités relationnelles

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste)

Rémunération:

Le salaire est à définir selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle :

• Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
• Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)

Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).

Les plus :

• Intéressement et épargne salariale
• Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale

En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages :

• Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP ;
• Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France) ;
• CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…) ;
• Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise ;
• Point Habitat (prêts et logements locatifs)
• Espace Pimprenelle (garde d’enfants)

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d’intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel
• D’une possibilité d’évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales.

02. Profil recherché

Conditions de travail :

• Maintenance en atelier, déplacements dans les stations de métros et les gares Attachement possible : Chnazy
• Horaires : 7h24-11h30 / 12h30-15h58
• Nuit exceptionnllement

Une expérience de 2/3 ans minimum est souhaitée.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée