OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie .
Aujourd’hui OCY, c’est 190 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.
Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.
Nous sommes convaincus que l’ épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.
Au quotidien, vous suivez sur le terrain l’installation et le câblage de l’ensemble des armoires électriques sur les sites de grands acteurs du ferroviaire (SNCF, RATP, etc ).
Vos missions :
- Analyser un cahier des charges.
- Rédiger les spécifications techniques issues du CdC.
- Concevoir les pièces & systèmes mécaniques.
- Sélectionner les matériaux.
- Mettre en plan les pièces.
- Réaliser la cotation fonctionnelle d’une pièce.
- Echanger avec les méthodistes sur la faisabilité de fabrication / d’assemblage du systèmes.
- Rédiger les nomenclatures techniques.
Voici quelques exemples de projets :
- Imaginer l’aménagement intérieur de trains, tel que le TGV2020.
- Développer des systèmes mécaniques d’intégration de batterie, pour le TER Hybride.
- Concevoir les bogies et systèmes de freinage, pour le métro NeoVAL.
- Participer aux études de retro-ingenieries pour la maintenance mi-vie d’un RER.
- Dimensionner mécaniquement les systèmes électriques de centrales.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un BAC +2 / 4 dans le domaine de la mécanique ou de la conception de produit industriel.
- Vous maitrisez des logiciels de CAO tels que : CATIA, CREO ou SolidWorks
- Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant )
Processus de recrutement :
- Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;
- Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;
- Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.
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