Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H / F)

À propos de nous

Groupe international en forte croissance, WIPRO LAUAK est un partenaire aéronautique majeur de grands donneurs d’ordres tels qu'Airbus, Bombardier, Dassault Aviation ou Safran.

Avec 1800 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 9 sites, WIPRO LAUAK réalise un chiffre d’affaires consolidé de 200 M€ dans les métiers de la chaudronnerie, la soudure, l'assemblage structures et l'usinage.

Mission

Rattaché(e) à la direction financière du Groupe, le Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H / F) est garant de la fiabilité des données de gestion, de l’élaboration des budgets et du reporting. Il / Elle contribue, par l'analyse et la compréhension des résultats, à l'amélioration de la performance du Groupe.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes  :

Superviser le contrôle de gestion industriel et financier : coûts de production, marges, rentabilité, prévisions.

Analyser la performance des entités, identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.

Structurer et coordonner les cycles budgétaires (budget annuel, plan stratégique à 5 ans) et les reforecasts mensuels avec les différentes entités concernées.

Participer à l'élaboration des prévisions financières et des plans stratégiques.

Réaliser des études ponctuelles pour accompagner les décisions opérationnelles ou stratégiques.

Harmoniser et optimiser les processus de reporting et les outils permettant l’évaluation de la performance industrielle et financière.

Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe de contrôle de gestion du siège ainsi que les contrôleurs de gestion des sites.

Renforcer la culture de pilotage de la performance au sein du Groupe.

Profil

Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent ;

Expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion dans un environnement industriel et international (idéalement acquise dans des ETI ou groupes multi-entités) ;

Excellente maîtrise des outils de reporting et des systèmes financiers ;

Fortes capacités d’analyse et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (Direction, technique, finance) ;

Compétences managériales et capacité à mobiliser les équipes ;

Appétence pour les environnements industriels dynamiques et en transformation ;

Anglais professionnel indispensable.