DIRECTEUR PÔLE AGRICOLE (H/F)
Offre d'emploi
Direction
Offre d'emploi - DIRECTEUR PÔLE AGRICOLE (H / F)
A PROPOS :
Cette coopérative de l’Est de la France porte haut et fort auprès de ses adhérents et salariés les valeurs fondatrices de la coopération agricole nourries par un ancrage territorial au cœur de son identité, de son histoire et de son développement.
Occupant une place prépondérante dans le paysage agricole régional du Grand Est, elle fédère plus de 3 000 adhérents agriculteurs dans les secteurs des céréales, de l’élevage, de la viticulture, et des cultures spécialisées (vigne, arboriculture, maraîchage et espaces verts).
Elle exerce ses métiers de collecte et d’agrofournitures, conseille et accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures et investit dans l’expérimentation et la recherche de nouvelles solutions agronomiques dans une logique de performance et de respect des ressources naturelles.
CONTEXTE :
Dans un contexte de renforcement de son COMEX et de structuration pour anticiper l’avenir, elle déploie de nouveaux pôles d’activités dont son pôle agricole, à dominante Productions végétales, et crée donc la fonction de :
DIRECTEUR PÔLE AGRICOLE (H / F)
Description du poste
Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la charge de conduire et incarner la stratégie du pôle agricole (150 personnes, 150M€ CA) composée des activités : collecte / commercialisation céréales, agrofournitures, productions animales notamment.
Les missions
- Conduire la stratégie du pôle agricole dans une démarche de construction agile et prospective avec la direction du groupe
- Assurer un management fédérateur et proactif auprès des responsables d’activités du pôle
- Piloter le développement commercial
- Diriger le pôle en cohérence avec les moyens et objectifs du groupe (économique, prévision, accompagnement producteurs, RH, achats, investissements, ) et les instances politiques
- Être acteur dans le réseau des productions et de participations de la coopérative (centrales régionales )
- Être force de proposition au niveau groupe sur des passerelles avec les autres activités du groupe (Services, Supports, projets, )
- Animer le reporting à la direction ou aux élus de la branche
Profil recherché
- Direction générale d’activités ou PME avec orientation commerciale forte dans l’univers agricole
- Expérience en pilotage managérial consistant
- Capacité à incarner du leadership et une vision de la stratégie
- Connaissance du secteur agricole et coopératif apprécié
- Organisé, sens du reporting et de la formalisation des actions
- Agile en logique réseau, en co-construction stratégie avec les élus producteurs et l’encadrement
- BAC + 5 mini
Conditions
- Contrat Cadre Temps plein CDI
- Rémunération en phase avec le projet
- Poste à pourvoir en Région Grand Est
Chef de Projet Si H/F
Identification, recrutement de son ou ses équipes projetsGestion des appels d'offres - analyse des offresConfirmé en planification (MS Project) - gestion des plans de charge des ressourcesConfirmé en gestion des risques - identification, traitement et suiviConnaissances des enjeux techniques IS et I...
Directeur Commercial - 20 H/F
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :- Protégez les consommateurs,- Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et viv...
Technico-commercial - Génie Mécanique H/F
Découvrez un projet adapté à votre talent !.La mécanique de précision c'est votre dada ?.Vous êtes attiré par le très haut-de-gamme ?.Cette opportunité est faite pour vous !.Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la distribution de produits de haute précision destinés à l'industrie, un ....
Directeur Développement Commercial - Activité Nucléaire H/F
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, Grand donneur d'ordre du secteur des énergies nucléaires, leur futur(e) Directeur. Développement Commercial des Activités Nucléaires F/H, basé à Marseille ou Lyon. MISSIONS :Sous la responsabilité de la Direction Générale et en...
Alternance - Chef(fe) de Projet Ventes Directes B2C
KPIs o Proposer des correctifs et des plans d’actions pour l’atteinte des KPIs o Produire des supports de présentation liés aux KPIs · La gestion de projets Ventes Directes B2C o Contribuer aux projets Ventes Directes B2C o Produire des supports de présentation o Faire les comptes rendus de réunion ...
Directeur D'Établissement H/f
En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vous aurez pour principales missions de :. Etre le garant du Projet d'Etablissement, le réaliser en étroite collaboration avec les équipes de travail sur place et s'assurer de sa mise en oeuvre dans les actions quotidiennes, surveiller son évolution et être capable de ...
Consultant Senior Conduite du changement Product Owner Chef de projet AMOA H F
De formation grande école d’ingénieurs, école de commerce ou MBA, vous avez 3 à 5 d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur des projets de SI de grandes entreprises sur des activités de cadrage de projet et/ou AMOA et/ou pilotage et/ou conduite du changement et/ou déploiement ; une exp...
DIRECTEUR GÉNÉRAL DU CONAPPED H/F Offre partenaire
Contexte du recrutement et définition de poste :.CDD de 12 mois, à temps plein.Possibilité de CDI dans la structure.Poste à pourvoir, en télétravail, à partir d'octobre/novembre 2024.Merci de déposer lettre de motivation et CA à : avant le 30 juin 2024.Représenter la structure dans le cadre de ses o...
Apprenti.e Technico-Commercial.e Interne -(33) - (F/H)
Directeur des Ventes, et en support d’un binôme composé d’un Ingénieur Technico-Commercial et d’un Technico-Commercial Interne, vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients en chiffrant et en assurant le suivi des offres. Concevoir et créer la proposition technique et commerciale adapté...
Directeur Commercial et Marketing H/F
Nous sommes à recherche de notre futur Directeur Commercial et Marketing (H /F) !. Il/Elle soutient le directeur général en coordonnant les communications en cas de crise. Il/Elle évaluer la participation de l'établissement aux différents canaux de vente (par exemple, les ventes par zone, les ventes...