Responsable Adjoint Sécurité H/F

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de sûreté, nous recherchons un Responsable adjoint pôle sécurité H / F pour piloter l'ensemble des sujets liés à la sécurité d'un hub logistique de grande envergure, accueillant quotidiennement salariés, intérimaires, prestataires et visiteurs.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le / la garant(e) de la sécurité des personnes, des biens et des flux, dans un environnement à forts enjeux opérationnels.

Missions principales :

1. Sécurité des personnes et contrôle des accès

• Organisation et supervision des contrôles d'identité (CNI, titres de séjour, autorisations de travail) des intérimaires, salariés et prestataires présents sur le Hub,
• Mise en place et suivi des procédures d'accès au site (badges, autorisations temporaires, visiteurs),
• Détection et prévention des risques liés à la fraude documentaire, aux intrusions et aux usurpations d'identité,
• Coordination avec les équipes RH et les agences d'intérim sur les sujets de conformité et de vérification,

2. Management des équipes de sécurité

• Encadrement, animation et montée en compétences des équipes,
• Organisation des plannings, des rondes et des dispositifs de surveillance,
• Contrôle du respect des consignes, procédures et standards de sécurité,

3. Pilotage des sociétés de sécurité externes

• Sélection, coordination et suivi des prestataires de sécurité privée,
• Négociation et gestion des contrats (qualité de service, conformité, réglementaire, performance),
• Évaluation régulière des prestations et mise en place d'actions correctives si nécessaire,

4. Sécurité globale du Hub

• Analyse des risques sûreté et élaboration de plans de prévention adaptés au site,
• Mise à jour et déploiement des procédures de sécurité et de gestion de crise
• Coordination avec les forces de l'ordre, services de secours et autorités compétentes,
• Participation aux audits de sécurité et à l'amélioration continue des dispositifs existants,
• Sensibilisation des équipes du Hub aux bonnes pratiques de sécurité,

5. Reporting et amélioration continue

• Suivi des indicateurs de sécurité et rédaction de rapports à destination de la Direction,
• Propositions d'amélioration des dispositifs de sûreté en fonction des évolutions du site et des risques,
• Expérience confirmée dans la sécurité, idéalement en environnement logistique, industriel ou à forte affluence
• Passé dans la Police ou la Gendarmerie fortement apprécié (actif, ancien ou réserviste)
• Excellente connaissance des enjeux de sûreté, de contrôle d'identité et de gestion des risques
• Capacité à gérer des situations sensibles avec sang-froid et autorité

Compétences clés :

• Leadership naturel et forte capacité de management
• Rigueur, sens de l'organisation et intégrité irréprochable
• Très bonnes capacités d'analyse et de prise de décision
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (direction, RH, prestataires, forces de l'ordre)
• Maîtrise des outils de reporting et des procédures opérationnelles