TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Mission

:

Notre site de production de Martainville-Epreville, situé près de Rouen (76), composé de 145 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.

Dans le cadre d'un départ à la retraite et afin de compléter notre équipe maintenance, constituée de 12 personnes, nous recherchons :

Technicien de maintenance industrielle H/F

CDI à pourvoir dès que possible

En horaire 3x8, 4 jours / semaine.

Dans le respect absolu de la sécurité, vous intervenez sur un parc de machines très variées (mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique).

Vos principales missions seront :

· Appliquer la maintenance préventive des équipements de fabrication

· Réaliser les interventions de maintenance en interne

· Démonter / Remonter les équipements de fabrication

· Participer à l'amélioration continue

· Vérifier le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid

· Assurer le démarrage des lignes.

Formation / Compétences :

-De formation Bac+2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire.

-A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation avec un de nos techniciens de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Vos 5 années minimum d'expérience vous seront par la suite nécessaires car vous serez amenés à tenir les quarts de nuit et de week-end en autonomie.

-Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse.

-Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe.

Compétences :

-Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique, hydraulique.

-Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).

-Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.

-Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit.

-Travail en équipe.

-Capacité d’adaptation

-Autonomie.

Informations complémentaires :

-Salaire selon profil + majorations nuit / week-end

-13è mois

-Paniers repas

-Prime vacances

-Prime d'habillage

-Prime de performance

-Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an

-Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise. .

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