Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants), 3e ville du Val-de-Marne, est un territoire en pleine transition écologique, qui place l’entretien de son espace public au cœur de son action.
La Direction de l’Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) agit pour une ville plus verte, plus propre, plus vivable pour toutes et tous.
Le service propreté garantit la qualité de nos rues, avenues, parcs et trottoirs. Il est structuré, réactif et tourné vers l’excellence du service public de proximité.
Nettoyer les rues… et si c’était votre façon d’embellir la ville et la vie des Campinoises et Campinois ?
Rejoignez l’équipe des rippeuses et rippeurs de Champigny ! Missions / conditions d'exercice Vos missions principales
Au sein du service d’Exploitation, Espaces Verts, Voirie et Nettoiement, sous la responsabilité du responsable d’équipe pluridisciplinaire, vous :
Vos conditions de travail
Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une direction mobilisée pour l’espace public, le cadre de vie et la transition écologique
Des moyens techniques adaptés et un encadrement de proximité
Une ambiance de travail bienveillante et solidaire
Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle
Des services pratiques : restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS
Un Pack compétence : formation continue, montée en compétences
Une stratégie de ville engagée dans la transition écologique
Des temps collectifs : Duoday, “Vis ma vie pro”, journées d’équipe Profils recherchés
Hf • Val-de-Marne, FR