Collaborateur Paie Confirmé / Responsable Paie H/F

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable du pôle social (juriste en droit social), vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l’accompagnement de l’équipe :

Encadrement et accompagnement des profils juniors (alternant et collaborateurs social)

Contrôle et supervision de la production de paie sur Silaé

Gestion d’un portefeuille multi-conventions (TPE/PME, )

Validation des DSN et déclarations sociales

Réalisation d’audits paie et amélioration continue des process internes

Montée en compétence de l’équipe et participation à la structuration du pôle social

Collaboration avec la juriste sur les sujets RH et droit social (contrats, ruptures, procédures, etc.)

Profil recherché

Profil recherché

Expérience solide en paie ( 5 ans minimum), idéalement en cabinet comptable

Maîtrise impérative du logiciel Silaé

Appétence pour la transmission, le management de proximité et la coordination d’équipe

Esprit d’initiative, autonomie et sens du service client

Envie d’évoluer sur un rôle de référent(e) technique et managérial(e)

Les + du poste

Poste stratégique au cœur d’un pôle social en pleine structuration

Encadrement de collaborateurs et participation active au développement du service

Cabinet à taille humaine, en forte croissance (objectif : 8 collaborateurs au pôle social à 5 ans)

Ambiance conviviale, open-space ou bureau individuel au choix

35h hebdomadaires, pas d’heures supplémentaires imposées, modulation sur les périodes de paie

Management basé sur la confiance, l’autonomie et la bienveillance

Poste à pourvoir rapidement
Rémunération : 38 à 45 k€ brut/an selon profil