GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué.

Vos principales missions sont les suivantes :

• vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,
• vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,
• vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
• vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance),
• vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail,
• vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Point fort du poste : autonomie et activité variée

• Rigueur, fiabilité, discrétion, vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH),
• BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
• Vous avez une expérience en paie d'un minimum de deux ans, une bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe dans le secteur électronique, un Gestionnaire de paie F / H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour une prise de poste au plus tôt.