RESPONSABLE D'AGENCE TRAVAIL TEMPORAIRE H/F

A propos de l'entreprise :

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

A propos du poste :

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

Rattaché(e) à la Direction Régionale IDF, vous êtes garant(e) de la performance économique et opérationnelle de votre agence :

Développement commercial

Définir et déployer la stratégie commerciale locale

Prospecter et fidéliser un portefeuille clients

Identifier les opportunités de développement

Négocier les offres commerciales.

Recrutement & Gestion RH

Superviser le recrutement des intérimaires (sourcing, entretiens, délégations)

Garantir la qualité des mises à disposition

Veiller au respect de la législation du travail temporaire

Management & Pilotage

Encadrer et animer l'équipe d'agence

Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de service)

Piloter le budget et assurer la rentabilité de l'agence

Assurer un reporting régulier à la direction

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 (Commerce, RH ou équivalent)

Expérience significative en travail temporaire ou en recrutement

Solide tempérament commercial et culture du résultat

Leadership, autonomie et sens des responsabilités

Bonne maîtrise du droit du travail et des outils de gestion