Responsable Régional des Relations Médicales Ile de France Nord H/F

Audika recherche son / sa futur(e) Responsable Régional des Relations Médicales (H / F) Ile de France Nord en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité de notre Responsable National des Relations Médicales et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre rôle sera de promouvoir et d'entretenir l'image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès du corps médical.

Ce poste concerne la zone située au nord de l'A14 (ouest), de la Seine à Paris (centre), et de l'A4 (est).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

DÉVELOPPER ET ENTRETENIR DES CONTACTS DE QUALITÉ AVEC LES MÉDECINS ORL

• Promouvoir l'image, le professionnalisme et les services du réseau AUDIKA auprès des médecins ORL
• Visiter régulièrement les ORL libéraux et hospitaliers du secteur géographique affecté (seul ou accompagné des Audioprothésistes)
• Organiser et animer les Relations Publiques : organisation d'événements locaux ou nationaux et adhésion des Audioprothésistes
• Présenter nos solutions de santé auprès de l'ensemble de nos partenaires en tenant compte de leurs besoins et en leur apportant la réponse la plus adaptée et personnalisée possible

SUPPORTER LES ACTIVITÉS DE VENTE D'AIDES AUDITIVES

• Élaborer le plan d'action médical de la zone avec la Direction des Relations Médicales en cohérence avec la stratégie élaborée au niveau national et les Directeurs Régionaux
• Travailler en parfaite synergie avec le réseau AUDIKA (Audioprothésistes, Managers Réseau, Direction Médicale Nationale)
• Susciter l'adhésion des audioprothésistes aux actions médicales menées / à mener
• Supporter et accompagner les audioprothésistes dans leurs interactions avec les médecins (visites, événements) pour atteindre la meilleure collaboration avec les médecins ORL

EFFECTUER LA GESTION OPERATIONNELLE DU SECTEUR

• Utiliser l'outil CRM (Customer Relationship Management) et réaliser un suivi de l'ensemble des actions terrain (visites, réunions professionnelles)
• Analyser et suivre les chiffres et indicateurs mensuels
• Communiquer et interagir avec les Directeurs Régionaux, les Responsables de Secteur, les audioprothésistes de façon régulière
• Former et accompagner les nouveaux Audioprothésistes aux activités médicales
• Indispensable : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 (diplôme de visiteur médical ou équivalent)
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que visiteur médical / responsable relations médicales / délégué pharmaceutique.
• Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la santé. Une connaissance du monde ORL est un vrai plus.
• Vous faites preuve d'éthique professionnelle et avez de bonnes connaissances sur la législation anti-cadeaux.
• Vous avez un très bon sens du service client / très bon relationnel / diplomatie
• Vous aimez le travail de terrain (déplacements fréquents à prévoir).
• Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable d'interagir avec de multiples interlocuteurs
• Vous faites preuve de leadership et avez une capacité naturelle à fédérer.
• Des déplacements quotidiens sur votre zone sont à prévoir, vous êtes impérativement mobile sur la région Ile de France Nord

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive.

• Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectifs ;
• Un véhicule de fonction et des frais de déplacement pris en charge ;
• Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
• Une mutuelle prise en charge à 100% ;
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.