▷ [Salaire Élevé] Equipier Polyvalent 35H (H / F)...

Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus

qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure

expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre

équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux

mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers

différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie

d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le

bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être

disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant

qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience

d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet

objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes

missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des

rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir

la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la

production des produits du point chaud (pains, viennoiseries,

snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur

accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à

leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial

Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que

tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une

personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser

ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? -

Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact

client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu

as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la

#TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et

l’investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec

35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération

évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2

000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13

mois, - Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une

prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des

résultats de l’entreprise), - Une valorisation du temps de travail

car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur

équilibre vie professionnelle / vie privée avec la communication des

plannings 4 semaines à l’avance, - Une carte de réduction de 10%

sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, - Un programme de

cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d’intégration

avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière

avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur

Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou

d’autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c’est

également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis

2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en

termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais

également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de

handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement

matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera

étudié.