Description du poste
Domaine d'activité / Métier
INGENIERIE - Planification
Intitulé de poste
Agent Planification - Ordonnancement F / H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
Rattaché(e) au responsable de l'activité Planification et ordonnancement de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous œuvrez à assurer la disponibilité globale du parc automobile, engin et à réaliser les services de cette activité, tout en jouant un rôle d'interface entre l'ensemble des acteurs de l'activité.
A cet effet, vous avez la responsabilité de réaliser et optimiser la programmation hebdomadaire de l'ensemble des opérations techniques : préventives, curatives et réglementaires.
Vous avez également la charge de l'organisation des opérations de logistiques aéroportuaires, convoyages et transport.
Vous gérez les besoins liés à la viabilité hivernale, de la planification à la gestion physique de la salle de crise.
Vous organisez, et priorisez le cas échéant, les opérations suivant les contraintes, de temps et les ressources disponibles.
A ce titre vous :
Vous veillez également au respect des engagements pris pour les clients afin de leur proposer la qualité de service attendue.
Vous vous positionnez en leader pour le respect des engagements QCD et d'intégrateur de l'ensemble des activités composant l'entité.
Vous participez aux astreintes de l'activité et pouvez être amené à assurer des intérims au sein du pôle.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC / 3 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente, vous justifiez de 2 années maximum dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et savez être force de proposition.
Communiquant efficace, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle. Votre sens du client est avéré.
Des notions de marchés de sous-traitance seront appréciées.
La maitrise des outils Microsoft Office est indispensable et des notions SAP seraient un plus.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
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