DIRECTEUR ASSURANCE GROUPE - H/F

Mission

:

Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier Groupe, vous êtes chargé(e) de définir et mettre en œuvre la politique Assurance Groupe et les actions de prévention associées en lien avec la Direction Générale du Groupe.

Vos missions principales sont :

Management des équipes Assurance Groupe

• Définir et superviser les missions Corporate et locales
• Organiser et administrer le partage de l’information au sein du Groupe

Relation avec les différents partenaires

• Assurer la relation avec les courtiers et les assureurs
• Animer les relations avec l'ensemble des Responsables Opérationnels des métiers du Groupe
• Suivre l’évolution des risques, des besoins de l’activité et de la sinistralité
• Construire des outils de reporting interne et de statistiques Groupe et filiales

Pilotage des programmes Assurance et Prévention Groupe

• Analyser et mettre en œuvre les polices du Groupe
• Négocier les contrats d’assurance, de courtage et de prestation de services assurance du Groupe
• Elaborer et coordonner le budget et la facturation des primes d’assurance du Groupe
• Initier et animer des actions de prévention et groupes transversaux au sein du Groupe (sécurité des biens et des personnes, prévention automobile)

Gestion des risques et sinistres

• Organiser la remontée de l’information, la déclaration des sinistres, la relation avec les cellules de crise ainsi que l’intervention d’experts et d’avocats
• Assurer la gestion et le suivi des sinistres

Formation / Compétences :

De formation supérieure avec une spécialisation en gestion industrielle/ ingénierie de production, vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou industriel.

Votre maîtrise de l’anglais professionnel oral et écrit sera un élément déterminant.

Vous êtes décrit(e) par vos équipes comme une personne de terrain, experte dans votre domaine et capable de fédérer autour des enjeux de gestion des risques ?

Alors rejoignez nous !

Informations complémentaires :

• Poste basé à Reims (51)
• Des déplacements fréquents en France (Paris et sites industriels) ainsi qu’à l’étranger (1 à 2 fois par an) sont à prévoir
• Participation aux frais de repas au RIE
• Mutuelle d'entreprise
• 13ème mois
• Intéressement
• Télétravail
• Compte Epargne Temps
• Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
• Rémunération selon profil

VIVESCIA SERVICES s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.

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