Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un(e) GESTIONNAIRE RH ET PAIE (F/H).
En tant que Gestionnaire RH et paie :
Vous Accompagnez les managers dans l'application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs décisions relatives aux RH
Vous animez la formation RH auprès des différents sites dans la gestion de leur équipe (organisation du temps de travail, bulletin de paye, gérer les congés/absences, recrutement…)
Vous garantissez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise : mise en conformité des contrats de travail, mise en place des documents obligatoires, mise en place d’accord du temps de travail et contrôle de la durée du travail…
Vous pilotez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution
Vous mettez en œuvre des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel et calcul des indemnités de rupture légales, conventionnelles et transactionnelles)
Vous aurez en charge la réalisation des paies.
Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux.
Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre de vos échanges avec les entités répartis dans le monde.
Vous assurez le suivi administratif des salariés (congé, contrat, maladie, formation etc.) et effectuez une veille juridique et sociale
Ce poste est basé à PUTEAUX (92) dans le cadre d’un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 40 et 44 K€, à définir selon votre formation et expérience.
Gestionnaire RH et Paie (F/H) • Puteaux, PUTEAUX, FR
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Le candidat gérera les obligations légales liées à l'administration du personnel et à la paie. Voir plus
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Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et assure le suivi RH pour les clients. Voir plus
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Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, les déclarations sociales et l'administration du personnel.Il conseille les clients et participe à des projets RH. Voir plus
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Le gestionnaire RH et Paie gère l'administration du personnel, la paie, et participe aux missions RH. Voir plus
Le chargé de paie gère les salaires, les déclarations sociales et les aspects RH administratifs, tout en assistant les opérationnels et participant aux projets RH. Voir plus
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