1 Gestionnaire de flux dématérialisés (H/F)
Description du poste
Le Département Flux Entrants et Traitement des échéance recrute, dans le cadre d'un CDI :
1 Gestionnaire de flux dématérialisés H / F en CDI
Rattaché.e au Responsable du service FEND et au sein d'une équipe de 50 personnes, et de 5 managers de proximité, le référent pilotage LAD (lecture automatisée des documents) sera rattaché à l'unité spécialisée nommée Pôle Aladin .
Pour ce faire, vos missions consistent à :
- Participer au passage sur les trieuses des plis postaux réceptionnés,
- Numériser les documents sur du matériel de type industriel (chèques, déclaratifs et courriers)
- Procéder au suivi des lots dans la console Aladin,
- Assurer le vidéocodage expert des lots crédits,
- Procéder au suivi des rejets et à leur recyclage,
- Procéder au contrôle des fichiers à générer,
- Corriger les anomalies détectées par SPE (système de pilotage des encaissements),
- Transférer les fichiers débits et crédits pour notre outil de gestion,
- Procéder au suivi du bon déroulé des opérations d'archivage légal des documents Lad
- Veiller au bon entretien des matériels de numérisation,
- Collaborer avec le CNV (centre national de validation) pour la validation des lots Image.
- Procéder à la préparation de la remise des chèques aux coursiers.
La tenue de ce poste exige une présence sur site à partir de 7h00 par roulement, selon un planning pré-établi, pour démarrer le tri des enveloppes réceptionnées lors de la livraison postale du jour, opération qui conditionne le bon enchaînement des autres activités.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une première expérience significative dans la gestion de données dématérialisées.
Une expérience dans le pilotage de matériels de numérisation de type industriel serait appréciée.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment excel.
Rigueur, adaptation, réactivité, esprit d'équipe et sens du service vous caractérisent.
Informations complémentaires
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires.
Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
Process de recrutement :
1ere Etape : Test Excel + Tests de logique
2ième Etape : Entretien de recrutement
Rémunération et avantages :
Le salaire est de .76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 .70€ brut annuel.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 1 jour par semaine,
- temps de travail ajustables ouvrant jusqu'à 20 RTT par an,
- tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
- accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- prime d'intéressement,
- aide à la garde d'enfant,
- CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie,
- Comité d'Entreprise attrayant.
Le poste se situe :
2 rue Simone de Beauvoir
Montreuil
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