Alternance – Gestionnaire de Paie & Ressources Humaines H/F – Mauguio (34)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où la dimension humaine, le bien-être au travail et l’engagement social sont au cœur de la stratégie RH ? Ce poste en alternance vous permettra de mettre en pratique vos connaissances tout en étant intégré.e à une équipe expérimentée et bienveillante.

Dans le cadre de son activité, une entreprise en forte croissance dans le secteur du tourisme haut de gamme recherche un.e alternant.e pour renforcer son service Ressources Humaines. Vous serez amené.e à intervenir à la fois sur la gestion administrative du personnel, la paie et la formation, en lien avec les différents sites de l’organisation.

Vos missions

Administration du personnel et paie :

• Préparer les documents liés à l’embauche : DPAE, contrats, affiliations aux organismes
• Suivre les absences et arrêts (maladie, maternité, accident de travail)
• Gérer les mutuelles et prévoyances
• Préparer les variables de paie : primes, heures supplémentaires, absences
• Transmettre les éléments de paie au cabinet social et contrôler les bulletins
• Réaliser les soldes de tout compte et documents de fin de contrat

Formation et accompagnement RH :

• Participer au recueil des besoins et au plan de développement des compétences
• Organiser les formations et suivre les dossiers avec les OPCO
• Assurer la gestion des alternants : conventions, intégrations, contrats
• Piloter les dispositifs d’aides à l’apprentissage et actualiser les tableaux de bord

Profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’un excellent relationnel
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de sens du service
• Une première expérience dans la paie ou l’administration RH serait un atout

Conditions

• Contrat : Alternance
• Durée : 12 à 24 mois
• Début : Rentrée 2025
• Lieu : Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)

Formation associée

Ce poste est à pourvoir en partenariat avec PIGIER Montpellier dans le cadre du Bachelor RH, une formation en alternance de niveau Bac +3 permettant d’accéder aux fonctions clés de la gestion des ressources humaines, de la paie et de l’administration du personnel.