Responsable commercial/Responsable commerciale

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.

Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.

Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).

Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète.

En un coup d'œil:

• Responsable Commercial en CDI
• Poste rattaché à l’un de nos sites en France
• Bac +5 minimum avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire

Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vos missions sont:

• Développer l’activité conversion de puissance sur le segment industrie principalement
• Identifier des pistes de développement commercial
• Promouvoir nos gammes de produits
• Remonter les informations terrains quant à aux appels d'offres, aux prix, au positionnement de la concurrence etc.
• Réaliser de la prescription technique auprès des bureaux d’études et des installateurs sur l’ensemble de la gamme Comeca

Ce que nous attendons de vous:

• Formation souhaitée: Bac +5 minimum (technique ou commerce) avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent ou secteur d’activité
• Informatique souhaitée: Internet, Intranet, Pack Office, Pack Google WorkSpace, Logiciel interne (CRM…)
• Anglais courant indispensable
• Confidentialité et autonomie, réactivité, écoute active, force de proposition et pugnacité, orientation client, organisation / rigueur, esprit d’équipe

Vous souhaitez participer à des projets à forte valeur ajoutée?

Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?

Vous souhaitez prendre part à l' aventure?

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.