2 CDD Assistant social polyvalent de secteur Saint-Lô (h/f)

cdg69
Manche, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale >

Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Direction générale adjointe : DGA "action sociale"

Direction : direction de projets et des territoires de solidarité

Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 31 / 12 / 24 Missions / conditions d'exercice Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie.

Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique.

L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.

Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et / ou administratives pour l'ensemble des populations.

Activités principales :

Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité :

Activité 1 : informer et orienter les usagers

Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial

Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif

Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs

Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance :

Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes

Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre

Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance

Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance

Mission 3 : contribuer à la mission insertion :

Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active

Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque

Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat

Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif :

Activité 1 : analyser les besoins collectifs

Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis

Activité 3 : animer et conduire une intervention

Activité 4 : évaluer l'action menée

Mission 5 : participer au développement social territorial :

Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire.

Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social. Profils recherchés Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social.

¤ Compétences :

Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social.

Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.

Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Qualités d'analyse et de synthèse.

Rigueur.

Disponibilité et adaptabilité.

Titulaire du permis de conduire B.

Spécificités liées au poste

Cycle de travail particulier :

Travail à temps plein.

Contraintes horaires liées aux nécessités du service.

Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.

Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social.

Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.

Il y a plus de 30 jours
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