Magasinier cariste H/F

Plongez dans l'univers passionnant de la logistique avec Temporis Lille ! Si vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et la manutention, cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, un spécialiste de la construction modulaire, recherche un(e) magasinier(e) cariste pour une mission intérimaire dans le cadre d'un remplacement à Templemars.

Votre quotidien sera une danse fluide entre la réception de marchandises, la manipulation experte des engins de manutention (CACES 1, 3, 5) notamment le CACES 3 et la préparation méticuleuse des commandes.

Votre aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel, sera un plus pour maîtriser le logiciel de gestion de stock.

En tant que chef d'orchestre des flux au sein de notre équipe logistique, vous veillerez à une coordination impeccable pour répondre efficacement aux besoins de notre activité.

Les horaires de jour (8h00-17h00) s'accordent parfaitement avec votre désir de contribuer au succès de notre client. La rémunération oscille entre € et € brut / heure, auxquels s'ajoutent des tickets restaurant.

Prenez les commandes de votre avenir dès maintenant ! Notez cependant que le lieu de travail n'est pas accessible en transports en commun.

Rejoignez-nous pour une expérience logistique captivante et épanouissante.

Mission intérimaire à pourvoir dès que possible sur le long terme. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience significative similaire de 2 ans minimum.

Si vous pensez être la perle rare que nous recherchons, n'attendez plus pour postuler.

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :

• Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
• D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
• D'acomptes à la demande tous les vendredis
• Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
• Prime de 10% d'indemnités de congés payés
• De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages Primes, Chèque repas

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.