Responsable de secteur petite enfance H/F
À propos de nous
L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle.
Avec plus de 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet.
Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et les relations de confiance.
Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
Mission
Le périmètre du / de la responsable de secteur est constitué de plusieurs EAJE. Il / elle a pour principale mission de faire le lien en permanence entre l’association, la collectivité délégante et la direction de chaque établissement.
Il promeut et assure une démarche de progrès continu, veille à la pérennité des partenariats et au respect des objectifs économiques fixés ainsi que de la réglementation en vigueur
Vous aurez pour principales missions :
Opérations / Commerciales :
Être l'interface entre les collectivités, les établissements et les services supports
Promouvoir les politiques et les valeurs de l'association
Développer et entretenir des relations de qualité avec nos partenaires afin de promouvoir et renforcer la position de l'association
Mettre en place et piloter des plans d’actions pour répondre
- aux problématiques de fidélisation
- aux attentes de nos partenaires
Assurer l'usage des bonnes pratiques d’accueil de la famille et de l'enfant en accord avec la charte nationale, le projet éducatif de l'association et la réglementation en vigueur
Management :
Partager la vision de l’association et accompagner le changement
Animer et manager les équipes de Direction d'établissements en lien avec le service Ressources Humaines
Contribuer à l'engagement et au développement des équipes
Finance :
Analyser la situation actuelle et participer à la définition du budget de son secteur
Garantir et optimiser les objectifs économiques du secteur
Hygiène et Sécurité :
Garantir la sécurité des biens et des personnes conformément aux obligations légales et règlementation en vigueur
Veiller à la bonne application des consignes et des règles d’hygiène
Référent Santé Accueil Inclusif :
Conformément au Décret, réaliser les missions au sein des établissements et coordonner les RSAI de l’association
De manière transversale pour l’ensemble des activités de l’association, vous assumez la veille sanitaire et pilotez le groupe de travail Santé en charge des protocoles relatifs au soin et à la santé des enfants
Profil
DE Puériculteur / trice
5 ans d’expériences minimum dont une expérience opérationnelle dans la petite enfance
Fort intérêt pour le monde de la petite enfance
Expérience reconnue en management
Compétences en management de projet, investissement vers le développement et le résultat
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des marchés de délégation de service public
Excellent relationnel client et sens de la négociation commerciale
Autonomie, réactivité, rigueur, force de proposition
Adéquation avec les valeurs et les principes éthiques de l’AASBR
Statut : cadre
Salaire : selon Convention collective Fehap, à partir de 2702€ brut mensuel + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année ;
participation aux frais de transport ; formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)