Coordinateur·trice social·e service logement / pension de famille (h/f)
L’association :
L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 pensions de famille, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi recrute un-e Coordinateur-trice Social-e .
Services concernés : SERVICE ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT / PENSIONS DE FAMILLE
Contrat et temps de Travail :
CDI 35H (
Poste à pourvoir le : 2 mai 2023
Missions :
Le-la coordinateur-trice viendra en soutien aux travailleurs sociaux et au cadre dans la projection, l’organisation et la mise en oeuvre opérationnelle des différents projets du service.
- Coordonner et superviser les actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
- Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
- Superviser les écrits professionnels complexes
- Participation à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques
- Coordination et gestion des outils du service (SI SIAO, BREDEA, CITRIX etc.)
- Travailler à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en oeuvre
- Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins
- Animer les réunions de régulation et les projets personnalisés
- Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d’activité
- Gestion et animation des commissions d’attribution internes et lien avec le SIAO
Profil Professionnel / Compétences attendues :
- Connaissance du champ de l’accompagnement social lié au logement et de l’habitat adapté
- Connaissance du public en grande précarité
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l’organisation et de l’engagement professionnel
- Aptitude à travailler en partenariat
- Etre à l’aise en situation d’animation d’un collectif de professionnels
- Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
- Maîtrise des outils informatiques
Qualification visée :
Diplôme en travail social de niveau III Permis B indispensable Rémunération coefficient 479 CCN 1951, rémunération brute de 2 euros pour heures / mois + prime de coordination de 65 points.
Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur Denis Parmentier, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Coordinateur social Service Logement / Pension de Famille : pour le 10 mars 2023 dernier délai.
Offre d’emploi : n 149CZSY
Coordinateur(trice) De Projets (h/f)
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Assistant de service social (H/F)
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Assistant de Service Social H/F
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