Chargé / Chargée Administration du Personnel (F/H/X)

Verisure c’est l’alarme de votre voisin mais c’est aussi le N 1 en France et en Europe ! Depuis plus de 30 ans , les équipes de Verisure partagent la même mission : Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes .

Les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique . Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière.

Entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Chargé / Chargée Administration du Personnel F / H / X ! Décrochez votre CDI en rejoignant dès maintenant notre équipe Paie et Administration du Personnel basée à Antony !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Coordinatrice Administration du Personnel, le / la Chargé(e) Administration du Personnel (ADP), dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, est responsable de la gestion administrative du personnel de son périmètre.

Vos responsabilités :

Assurer la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'ADP :

• Constituer le dossier d’embauche du salarié procéder aux déclarations d’embauche
• Saisir les embauches et s'assurer de l'exactitude des données dans les bases de données RH
• Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, alternants ), avenants et courriers d'information
• Suivre les périodes d’essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
• Suivre les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, autres )
• Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches
• Assurer le suivi du temps de travail des salariés (plannings, badgeages )
• Procéder à des reportings liés à son activité

Assurer l'accompagnement des collaborateurs :

• Accueillir les nouveaux salariés dans le cadre de leur parcours d’intégration et récupérer l’ensemble des documents nécessaires à l’embauche (mutuelle, prévoyance, titre de transport, original casier judiciaire, )
• Etre l’ privilégié.e des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel
• Accompagner les salariés en difficulté et faire le lien avec l’assistante sociale et l’action logement

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous êtes d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience en Administration du Personnel
• Vous êtes et pour votre excellente connaissance du droit du travail, votre discrétion et votre respect des procédures et de la confidentialité
• Vous êtes , méthodique et organisé.e savez faire preuve d'adaptation et de pragmatisme
• Vous avez un casier judiciaire vierge

A nos côtés vous pourrez :

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;
• Profiter d’un tremplin de carrière grâce à notre parcours d’évolution ;
• Contribuer à la croissance d’une entreprise qui s’engage au quotidien pour un monde plus sûr, plus juste et plus durable ;
• Evoluer dans un environnement de travail innovant grâce à nos développements technologiques et à des projets ambitieux ;
• Travailler aux côtés d’équipes engagées et passionnées ;
• Profiter des avantages suivants :
• Un dispositif d’épargne salariale adapté selon votre éligibilité et les accords en vigueur dans l’entreprise (intéressement et participation aux résultats de l’entreprise) ;
• une pack mutuelle pour toute votre famille et une prévoyance ;
• prise en charge de votre déjeuner, adaptée selon le poste occupé et votre lieu de travail ;
• une plateforme de formation 100 % digitale et gratuite ;
• une offre collaborateur sur nos produits ;

Postulez dès aujourd’hui et embarquez au sein d’une aventure humaine aussi enrichissante que passionnante. Nous avons hâte de vous rencontrer !