Consultant Junior en Services Financiers Septembre 2024 H/F

EY
France
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Leader de la transformation stratégique des institutions financières en France et en Europe, EY Consulting recherche actuellement des consultants juniors à compter de septembre 2024 pour accompagner nos clients dans toutes leurs problématiques.

Au sein du département FSO (Financial Services Office) basé à Paris, plus de 1 000 professionnels combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en Banque, Assurance et Asset Management.

Dans un secteur financier en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Vos missionsVous êtes amené à travailler sur des missions de conseil en gestion de risques, mais aussi sur des missions de transformation visant à accompagner nos clients sur des problématiques réglementaires et d'efficacité opérationnelle auprès de banques, organismes d'assurances et sociétés de gestion.

  • Vous intervenez entre autres sur les sujets suivants : - Transformation des directions des risques, conformité, contrôle interne et audit interne ;
  • Transformation des dispositifs de gestion des risques financiers (crédit, marché, ALM) et non financiers (risques opérationnels, risques de non-conformité, risques de fraude etc)- Revue et optimisation de la gouvernance des risques ;
  • Conception et mise en place des dispositifs de production des reporting internes et réglementaires (COREP, Solvabilité II, AMF etc) ;
  • Accompagnement dans l'évaluation et la gestion des risques ESG (Environnemental, Social et de Gouvernance)- Gestion et calcul de capital prudentiel et de solvabilité ;
  • Missions d'audit interne.Votre profilVous êtes diplômé d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs, ou d'une université avec une spécialisation financière.

Vous avez idéalement une première expérience de stage en gestion des risques dans un environnement financier, en Banque, Assurance ou Asset Management ou en tant que consultant pour le secteur financier.

Doté d'un très bon relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et vous disposez de rigueur et de méthode.

Curieux, dynamique, responsable et autonome, vous faites également preuve d'esprit d'équipe.Anglais courant indispensable.

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos d'EYEY rassemble aujourd'hui près de 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations : rejoindre EY c'est développer des compétences indispensables pour rester dans la course.

En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l'organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d'expérience d'évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY.

Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l'environnement s'expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs en 2021.

Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking.SmartWorking@EY a vocation à donner l'opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d'un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d'autres lieux.

Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l'instant T, en fonction du client et de l'équipe, de la mission, du projet et de l'activité en cours.

Son objectif : favoriser l'efficacité et l'atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l'excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

Il y a plus de 30 jours
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