Manager de Proximité Côte d'Armor et Ille et Vilaine H/F

Rattaché(e) à la direction, vous piloterez quatre marchés publics d'importance (AGC, DIE, STRE, BC) ainsi que des projets privés dans les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine, en encadrant 17 consultants CIP.

Vous couvrirez 2 agences à Rennes et 1 agence à Combourg.

Votre mission ? Inspirer, organiser et faire grandir une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client, tout en incarnant nos valeurs d'inclusion et de performance.

Vos missions, votre impact :

1. Recruter, manager et animer vos équipes

• Recruter vos collaborateurs dans le respect des règles de non-discrimination et d'inclusion.
• Communiquer les attendus des marchés pour relayer efficacement les objectifs à vos équipes.
• Transmettre vos savoir-faire et accompagner vos consultants dans l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs.
• Animer des réunions d'équipe régulières pour partager résultats, objectifs et actualités de l'entreprise.
• Évaluer les performances individuelles via des processus formalisés : entretien annuel de progrès, observation d'entretiens, picking de livrables, revues de portefeuille.
• Mener des entretiens professionnels pour accompagner les souhaits d'évolution de vos consultants.
• Identifier les compétences à développer, évaluer les besoins en formation et les soumettre à votre Responsable de région.
• Inscrire vos consultants à des formations et mesurer leur impact via des observations, pickings de livrables et analyses de pratiques professionnelles.
• Mettre en oeuvre les organisations du travail et veiller à l'application des accords d'entreprise.

2. Organiser et gérer l'activité

• Prioriser les tâches quotidiennes pour optimiser l'activité de votre équipe.
• Assurer la mise à disposition des ressources matérielles (locaux, outils techniques).
• Manager et encadrer les ressources humaines (recrutement, fins de contrats) pour répondre aux besoins des projets.
• Suivre quotidiennement les indicateurs de pilotage spécifiques à chaque marché.
• Formaliser un reporting pertinent pour votre Responsable hiérarchique.
• Concevoir et suivre des plans d'actions correctifs, en mesurant leur efficacité.
• Impliquer vos collaborateurs dans la recherche de solutions pour une application rapide.

3. Piloter et optimiser la performance

• Contrôler les indicateurs de performance des prestations sur votre périmètre.
• Identifier les leviers d'amélioration.
• Résoudre les problématiques dans le respect des processus de l'entreprise.
• Engager vos équipes dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la satisfaction client.

Votre profil :

• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste équivalent, idéalement en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Appétence forte pour les marchés de placement.
• Leader inspirant, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Passionné(e) par le management de proximité et le développement des compétences.
• À l'aise dans un environnement de différence, avec un fort sens de l'initiative.
• Connaissance du tissu économique breton (Côte d'Armor et Ille et Vilaine) est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre unique : évoluez en Bretagne, entre côtes sauvages et patrimoine culturel riche.
• Une mission à impact : managez et encadrez 17 consultants pour des projets d'envergure.
• Une culture d'entreprise : inclusive, collaborative et tournée vers l'excellence.
• Rémunération annuelle brute : Fixe 31 200€ + Variable.
• Accord de participation : 02 / 26
• Voiture de fonction.