Chef de pôle H/F- médecin psychiatre H/F

L'ESM Portes de l'Isère couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte (38G11, 38G12, 38G13, 38G14, 38G15) sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle à Bourgoin et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d'accueil des patients. L'ESM Portes de l'Isère couvre aussi un secteur de psychiatrie infanto-juvénile (38 I07) sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne. Les enfants sont accueillis au sein de trois CMP / CATTP un hôpital de jour adolescents. Il s'agit d'un Etablissement à taille humaine, qui a été certifié par l'HAS en 2023 pour sa bonne qualité de soins. C'est un établissement qui a développé tous les outils les plus innovants dans le domaine de la psychiatrie de secteur (équipes mobiles, équipes spécialisés pour personnes âgés et addictologie, prise en charge en téléconsultation, appartements thérapeutiques et de transition, aide au relogement, prise en charge précoce des psychose, soins en psychiatrie de liaison, commission cas complexe et difficile, alternatives à l'isolement thérapeutique, soins somatiques adaptées, sports adapté, ergothérapie, éducation thérapeutique, paire aidante, MDU, réhabilitation psychosociale, remédiation cognitive, etc…). La CME participe activement à améliorer les pratiques et à soutenir les médecins dans leur carrière. Un nouveau projet médical, très ambitieux, est porté par la direction de l'Etablissement avec la participation active de la CME. Des nouveaux locaux verront le jour et des nouvelles pratiques organisationnelles aussi (unités à 18 lits, unité de post urgence, unité psychiatrie des personnes âgées, hôpitaux de jour de crise). L'ESMPI participe aussi à la nouvelle PLATEFORME régional de Recherche en Santé Mentale (P2RSM), et le PCME de l'ESMPI a été nommé comme co-présidente de la P2RSM de la Région AURA. L'établissement de santé mentale portes de l'Isère recherche un futur chef de pôle H / F temps plein. -Missions principales : - Contribution à la définition de la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents avec le projet d'établissement et la politique de santé publique et les besoins des patients / du territoire

• Contribution au projet médico-soignant de l'établissement en participant aux instances où il siègera, et en concertation avec son pôle
• Déploiement de la politique de l'établissement au travers d'un projet de pôle et mise en oeuvre avec ses équipes pour atteindre les objectifs fixés
• Définition, pilotage et animation de l'organisation interne pour une prise en charge efficiente des patients
• Contribution, avec les directions fonctionnelles, à la gestion des ressources du pôle
• Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
• Impulsion de l'orientation et la dynamique du travail clinique, institutionnel et éthique des professionnels du pôle ... - Savoir être : Capacité d'écoute, de conciliation, de concertation et de coordination, capacité de décision, bienveillance, responsabilité

Adressez nous votre CV et lettre de motivation à Madame GIOVACCHINI Heidi hgiovacchini@fondation-boissel.fr -Informations complémentaires : Forfait jour - base de 205 jours / an

Statut cadre - temps plein : horaire 09h / 17h00

Rémunération selon C.C.N. 51 reprise de l'ancienneté éventuelle, prime décentralisée de 5%, les astreintes au cas où. Adressez nous votre CV et lettre de motivation à Madame GIOVACCHINI Heidi hgiovacchini@fondation-boissel.fr

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