Maitresse de maison (HF)

Vous veillez à la propreté des locaux administratifs et des espaces de vie en contrôlant létat général des lieux et en utilisant le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée. Vous assurez lentretien du linge quil sagisse des vêtements des personnes accueillies ou du linge de maison en prenant en charge le tri le marquage et linventaire. Avant chaque nouvelle admission vous préparez les chambres avec soin afin que chaque enfant ou chaque famille arrive dans un espace digne propre et apaisant.

Votre mission inclut également lapprovisionnement des stocks alimentaires et des produits dhygiène en lien avec les besoins du service. En collaboration avec léquipe éducative vous veillez au respect des normes dhygiène et de sécurité notamment les normes HACCP. Vous êtes attentif(ve) aux dysfonctionnements éventuels et vous savez les signaler pour garantir la sécurité et le confort de tous.

Mais votre rôle ne sarrête pas à lentretien. Selon les situations vous pouvez mener une action éducative auprès des personnes accueillies. Vous conseillez sur les activités ménagères vous accompagnez ponctuellement certains gestes du quotidien vous participez à lanimation dactivités ludiques ou éducatives. Ces moments parfois simples en apparence sont souvent précieux pour recréer des repères et valoriser lautonomie.

Vous assurez la transmission des informations recueillies lors de vos temps de présence et vous participez aux réunions déquipe contribuant ainsi à laccompagnement global et cohérent des personnes accueillies. Sur les annexes vous êtes également amené(e) à participer à lélaboration des menus et à la confection des repas en lien étroit avec léquipe éducative.

Profil

Informations contractuelles

Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

• Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
  
  
  

  Required Skills:

  Vos compétences utiles : Vous disposez dune expérience similaire qui vous a permis de comprendre le fonctionnement des structures daccueil et dintégrer les règles dhygiène et de sécurité. Vous avez de réelles qualités relationnelles vous savez adopter un positionnement juste et créer une relation de confiance avec des publics fragilisés. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire vous êtes autonome discret(e) bienveillant(e) et organisé(e). Vous savez faire preuve de rigueur tout en restant à lécoute des besoins du terrain.

  
  Key Skills
  Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
  Employment Type : Full Time
  Experience: years
  Vacancy: 1