Gestionnaire de paie H/F (CDD)

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers :

Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'EUR dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

Le Centre de Services Partagés (CSP) du Groupe Ramsay Santé, situé à Cergy (95), est une plateforme administrative où sont mutualisées l'ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation) et comptables du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie.

Vos missions seront les suivantes :

• Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
• Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
• Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
• Gérer la DSN relative à votre périmètre
• S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
• Contrôler les compteurs et valider les provisions
• Calculer les soldes de tout compte
• Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
• Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité

Outils utilisés : Zadig Hypervision, ADP, Système de paie CEGI, portail prévoyance / mutuelle, Excel, Paie-First, Planning-First, Octime.

Vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 et possédez a minima 2 ans d'expérience en paie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez au cours de votre carrière eu à générer et contrôler a minima 300 paies. Vous êtes totalement autonome sur la DSN.

De nature rigoureux(e), vous êtes organisé(e) et structuré pour réaliser l'ensemble de vos taches.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service.