Community manager (H / F)

L'entreprise

Une association qui défend la cause animale.

Le poste

UP SKILLS CADRES & EXPERTS recrute pour l’un de ses clients, une association qui défend la cause animale située à Paris 8, un(e) Community Manager (h / f) pour un CDI .

Poste à pourvoir immédiatement.

Niveau étude Bac, Bac Communication / Marketing

Expérience  : 3 à 5 ans minimum (hors alternance et stages) comme Community Manager indispensable

Rémunération  : 33 à 38K€ selon profil

Permis B  : obligatoire

Pas de télétravail

Pas de RTT

Horaires : 10h00-18h00 (35h hebdomadaire)

Tickets restaurant : 12€ dont 5€ part salarial

Missions et activités principales  :

Sous l’autorité de la Directrice de la Communication le / la Community Manager collabore quotidiennement avec l’équipe

de la communication, les différents services de l'association et les prestataires afin d’assurer la gestion de l’ensemble

des outils digitaux (RS et sites web) notamment par :

• L’animation éditoriale & le Community management, par la création de contenus, l’optimisation et l’animation des communautés sur toutes les plateformes où l'association est présente (sites web, Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube) en fonction de l’actualité de l'association
• La rédaction et production de formats visuels créatifs et contenus multimédias à destination des réseaux sociaux : shorts vidéos, stories, carrousels Instagram, vidéos articles, etc. en collaboration avec l’agence digitale extérieure
• Animation des sites web : mise à jour visuelle et rédactionnelle selon les actualités : Recherches iconographiques, création de visuels, création et rédaction de contenus
• La création des nouveaux outils de communication digitale et de nouveaux formats en fonction des réseaux pour développer et fidéliser l'audience
• La réalisation de rapports de suivi de performances des campagnes réseaux sociaux, pour lesquels il / elle propose des optimisations à la suite d’études et d’analyses
• La participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
• La mise en place conjointe avec l’ensemble de l’équipe d’un planning éditorial dédié à la communication digitale de l'association
• La veille sur l'actualité culturelle (presse et réseaux sociaux), les tendances du web et les nouvelles plateformes
• Participer à l’analyse des retombées médiatiques des actions de communication menées
• Assurer une veille stratégique (tendances, innovations)

Le profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques à maitriser :

Savoir-faire (sans hiérarchie)

Savoir-être (compétences comportementales) (sans hiérarchie)