Manager de proximité

Description du poste

Votre quotidien demain

En collaboration avec la Direction médicale, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un secteur d’une dizaine de centres médicaux.
Concrètement, votre quotidien, c’est :

• Être présent(e) sur le terrain, au contact direct des équipes
• Soutenir et accompagner les équipes vers un fonctionnement plus fluide et sécurisée
• Être l’interlocuteur de confiance entre le terrain et la Direction
• Assure le pilotage opérationnel nécessaire au maintien quotidien de la continuité de service.

Vous jouez un rôle charnière dans une organisation où la culture médicale est forte, et où votre posture fera la différence.

Vos missions

• Piloter le fonctionnement opérationnel des centres
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires
• Soutenir les coordinatrices de centres
• S’assurer de la permanence de la réalisation des missions à notre clientèle
• Garantir la continuité de service et le respect de l’offre socle
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
• Réguler les situations sensibles (organisation, tensions, priorités)
• Accompagner l’évolution des pratiques managériales
• Participer à la diffusion de pratiques managériales dans les équipes pluridisciplinaires

Le profil que nous recherchons

Issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management, vous disposez d’une expérience dans le pilotage opérationnel ou le management de proximité,
Reconnu(e) pour votre capacité à tenir un cadre, à coordonner des équipes aux métiers variés, vous savez concilier exigence, écoute et posture de relais managérial.

Ce que nous vous offrons

• CDI – Temps plein – 37h/semaine
• Horaires de journée avec récupération jusqu’à 14 jours/an
• Rémunération : 42 000 ou plus selon expériences et selon profil
• Tickets restaurant
• Véhicule de service
• Un poste évolutif au sein d’une grand service de santé au travail

Profil recherché

FORMATION

Issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en management, vous disposez d’une expérience dans le pilotage opérationnel ou le management de proximité,
Reconnu(e) pour votre capacité à tenir un cadre, à coordonner des équipes aux métiers variés, vous savez concilier exigence, écoute et posture de relais managérial.

COMPÉTENCES REQUISES