Collaborateur Comptable - Start-Up - Paris 16E H/F

Marre des cabinets figés où tout se ressemble ? Rejoignez une structure en pleine expansion, au contact direct des dirigeants de start-up ambitieuses, où la comptabilité rime avec innovation et accompagnement stratégique.

Basé à Paris 16e, ce cabinet de 180 collaborateurs bouscule les codes du secteur. Ici, on digitalise, on conseille, on grandit ensemble. Les clients ? Des start-up, PME et scale-ups à fort potentiel, pour lesquelles la comptabilité n'est pas qu'une obligation, mais un levier de croissance.

• Missions principales

Rattaché(e) à un chef de mission, vous prenez part à des missions variées et responsabilisantes :

• Tenue et révision comptable de dossiers start-up / PME en forte croissance.
• Préparation des bilans, liasses fiscales et reportings financiers.
• Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, justification des comptes.
• Échanges directs avec les fondateurs et dirigeants pour les conseiller au quotidien.
• Participation à des missions de conseil : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, optimisation des flux financiers.
• Contribution à des projets internes : automatisation des process, outils collaboratifs, développement de la data comptable..
• Avantages et conditions proposées
• Rémunération : 42 à 48K€ selon expérience.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Possibilités d'évolution rapide (chef de mission, conseil en gestion).
• Primes sur objectifs + bonus qualité de mission.
• Bureaux modernes, poste en open space lumineux avec zones calmes dédiées à la concentration.
• Formations continues : actualités comptables, management et digitalisation
• Congés supplémentaires après 2 ans d'ancienneté et possibilité de RTT.
• Véritable équilibre vie pro / vie perso, heures supplémentaires limitées et récupérables.
• Perspectives d'évolution vers Chef de Mission ou Conseil Financier.
• Événements internes : séminaires, journées RSE, team buildings trimestriels.
• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet obligatoire (hors alternance)
• Solide maîtrise comptable et fiscale, excellent relationnel client.
• Goût pour le management, le pilotage et le conseil.
• Envie de progresser dans un environnement responsabilisant.