Descriptif du poste
Finalité du poste
Le pôle est en charge des médicaments utilisés en antalgie, anesthésie, rhumatologie ainsi que
les médicaments des addictions
Activités principales
Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe et le pilotage de l’activité
- En assurant la coordination scientifique sur les livrables du pôle
- En traduisant les objectifs stratégiques de la direction, notamment ceux issus du contrat
d’objectif et de performance (COP) en objectifs opérationnels pour son équipe,
En assurant l’organisation et la répartition du travail au sein de l’équipe au regard descalendriers, des règles internes de l’agence en matière de gestion du personnel
En assurant le management de l’équipe en veillant à l’adéquation charge / ressourceEn pilotant les différentes activités du pôleEn favorisant la coopération en particulier au sein de la direction et au sein de l’agence engénéral
En s’assurant de la bonne application des procédures / processus en vigueurEn s’assurant de la bonne application des règles de déontologieEn pilotant l’évolution des pratiques et la gestion de projets pour les activités du pôleEn assurant un reporting ascendant et descendantFavoriser le développement et l’évolution professionnelle des agents et s’assurer de leur qualité
de vie au travail
En effectuant des retours constructifs sur le travail réalisé régulièrement, ainsi qu’à traversles EAE
En veillant à l’amélioration de la compétence individuelle et collective de l’équipeEn alertant sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives difficilesDéfinir et mettre en place une priorisation des dossiers par le risqueS’assurer de la qualité des livrables et du respect des échéancesSuperviser les actions de sécurisation et les mesures de réduction de risque proposées parses équipes sur les dossiers les plus à risque
Piloter les actions de communication du pôleProfil recherché
Formation / Diplôme :
Formation Bac+5 minimum (docteur en médecine, en pharmacie, scientifique…).
Des connaissances dans les domaines de l’antalgie, de l’anesthésie, des médicaments des
addictions et de la rhumatologie seraient appréciées.
Expérience professionnelle requise :
Expérience managériale souhaitée.
Compétences clés recherchées :
Capacité à animer une dynamique collective, à favoriser les coopérations.Esprit d’équipe, sens de la communicationRigueurEsprit d’analyse de synthèse et de décisionDisponibilitéBonne résistance au stressSens de l’organisation du travail, autonomie et de réactivitéEsprit d’initiative et d’entraideMaitrise des outils bureautique et base de donnéesMaitrise de l’anglaisConnaissances scientifiques / techniques liées aux missions de la direction.
