RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction .

Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires.

Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Description du poste et Missions

Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Laura, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

Nous vous proposons le poste de Responsable Maintenance (H / F) chez l'un de nos clients basé sur BOURG-EN-BRESSE (01000).

Poste à prendre en CDI dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur Technique , le( la) responsable maintenance est le garant de la disponibilité du matériel roulant , et des équipements nécessaires à la production, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes, de la réglementation et du budget.

Vos missions :

• Encadrer et accompagner, le chef d'équipe, l'assistante d'atelier, le magasinier, les techniciens d'atelier sous sa responsabilité
• Contrôler la bonne application du plan de maintenance, en lien avec la capacité de production des ateliers et les contraintes d'exploitation
• Superviser le planning, l'entretien du parc, en respectant les contraintes de sécurité, de qualité et des coûts
• Participer aux choix des investissements, proposer les besoins en matériels et outillage atelier
• Participer aux choix des prestataires de sous-traitance
• Assurer une coordination quotidienne avec le chef d'équipe et les centres d'exploitation
• Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et de l'atelier
• Suivre les données renseigner dans la GMAO
• Contrôler et valider des factures de la maintenance du secteur
• Renseigner le tableau de bord mensuel, des indicateurs de qualité et coûts de maintenance, nécessaire au PRK
• Participer à l'analyse des écarts ( immobilisation parc, qualité, coût)
• Réaliser des retours d'expérience (REX) sur les items "qualité & fiabilité"
• Participer aux réunions Maintenance
• Etre force de proposition dans l'amélioration continue, l'organisation, les procédures, les modes opératoires
• Manager et animer l'équipe maintenance du secteurOuest
• Assurer les entretiens annuels et professionnels
• Proposer les besoins en formations des équipes

Profil recherché

Vos compétences :

• Rigoureux, organisé, méthodique, curieux
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Avoir le sens de la communication interne et externe
• une bonne maîtrise de la réglementation maintenance et de la GMAO (GESCAR)
• Aimer la relation avec les clients et fournisseurs

Formations ou expériences requises :

De formation technique maintenance, vous avez une expérience dans un poste de management de la maintenance poids lourd d'au moins 5 ans

Vos connaisances Autobus / autocars GNV et éléctriques et la gestion d'un atelier maintenance sont un atout

Informations utiles

CDI TEMPS PLEIN

PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE PAR L'ENTREPRISE

TICKETS RESTAURANT

DEPLACEMENT PONCTUEL SUR LE SECTEUR OUEST DU DEPARTEMENT DE L'AIN