Conseiller Service Clients Indemnisation (f/h) en alternance
Hello, futur expert de l'indemnisation !
En tant que membre de notre équipe, tu auras l'opportunité de gérer un portefeuille de sinistres, ce qui te permettra d'explorer et de maîtriser le domaine du dommage corporel.
Tu seras amené à développer tes compétences en communication écrite et orale en interagissant avec les victimes et divers interlocuteurs tels que tes collègues, les filiales du groupe AXA, les avocats et les distributeurs.
Ton sens du travail d'équipe sera également mis à contribution dans un environnement collaboratif stimulant.
Nous t'offrons :
Une immersion dans un domaine professionnel captivant avec des missions transverses qui encouragent l'innovation et l'amélioration continue de nos processus.
La possibilité d'intégrer une équipe qui t'accompagnera et t'aidera à monter en compétence.
Un cadre de travail où l'esprit d'analyse et de synthèse, l'adaptabilité, l'ouverture d'esprit et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Tu es actuellement en train de préparer une licence juridique ou une licence professionnelle d'assurances et tu envisages un parcours en master en réparation du préjudice corporel ou en droit des assurances.
Tu possèdes une aisance dans la communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
Ta rigueur, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts que tu souhaites mettre en pratique dans un environnement professionnel stimulant.
Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel...) et une aisance avec les outils informatiques.
Tes qualités personnelles :
Tu es doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une grande adaptabilité et ouverture d'esprit, ainsi que d'un véritable esprit d'équipe.
Poste basé : Fontenay sous-bois (LES FONTAINES)
Durée de l'Alternance : 24 mois
Rythme souhaité : semaine complète en entreprise
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un
package de rémunération
complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un
cadre de travail flexible
jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à
concilier vie personnelle et vie professionnelle
avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la
possibilité de s’engager
pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien
plus encore
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.
Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.
Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : alerte.
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