Assistant Administratif (H/F)

Le poste de Assistant Administratif (H/F)

Où : Angers (49) - Quoi : CDD de 3 à 4 mois - Profil : Bac+2/3 - Quand : A partir du 1er avril 2025

Dans le cadre de notre projet d’entreprise portant sur l’Agriculture de Régénération (AR), l’équipe Offre, recherche un Assistant administratif (H/F). Accompagné(e) par Benoît, Chargé de projet sur l’indice de régénération (IR), vous serez en charge de :

• Intégration de données : enregistrer avec précision les informations des dossiers des agriculteurs sur un site dédié, dans le cadre du projet IR.

• Contrôle des informations : vérifier l’exactitude des données saisies afin d’assurer leur conformité et leur fiabilité.

• Gestion des dossiers : organiser le traitement des dossiers en respectant les délais impartis.

Le profil recherché

Pour mener à bien cette mission, vous vous définissez comme étant une personne rigoureuse et autonome, qui saura s’engager à 100% pour réaliser les missions demandées.

A l’aise avec les outils informatiques tels que le pack office, vous pourrez répondre aux différentes demandes du service.

Avec un attrait pour le milieu agricole et l’agronomie, vous rejoindrez une équipe de passionnée !

Les informations pratiques à retenir :

L’environnement de travail :

• Ce poste est basé à Angers (49).

• Travail en horaires de journée

Les avantages :

• Accès au restaurant d’entreprise.

• Accès au comité inter-entreprises.

• Participation de l’entreprise aux mobilités douces (abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette)

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Préqualification téléphonique par le service RH ;

Réalisation d’un entretien avec une personne de l'équipe et Justine, Référente Ressources Huamines.

Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

N’hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur !

L'entreprise

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>

Au sein de la Direction de l’Offre des Fillières Végétales, divisée en 3 pôles (Agronomie, Centrale Achat, Offre), vous serez rattaché(e) au service de l’offre composé de 8 personnes.

Découvrez l’entreprise Terrena

Pour mener à bien cette mission, vous vous définissez comme étant une personne rigoureuse et autonome, qui saura s’engager à 100% pour réaliser les missions demandées.

A l’aise avec les outils informatiques tels que le pack office, vous pourrez répondre aux différentes demandes du service.

Avec un attrait pour le milieu agricole et l’agronomie, vous rejoindrez une équipe de passionnée !

Les informations pratiques à retenir :

L’environnement de travail :

• Ce poste est basé à Angers (49).

• Travail en horaires de journée

Les avantages :

• Accès au restaurant d’entreprise.

• Accès au comité inter-entreprises.

• Participation de l’entreprise aux mobilités douces (abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette)

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Préqualification téléphonique par le service RH ;

Réalisation d’un entretien avec une personne de l'équipe et Justine, Référente Ressources Huamines.

Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

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