Electricien Industriel H / F

Electricien(ne) de Compétition Recherché(e) ! Vous êtes un(e) pro des circuits électriques et des diagnostics de pannes ? Vous rêvez de rejoindre une équipe où la bonne humeur est aussi importante que la sécurité ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Rejoindre une équipe de 5 super-héros de la maintenance. - Assurer le suivi des actions préventives et correctives pour pérenniser les installations. - Diagnostiquer et réparer les pannes, toujours dans le respect des règles de sécurité. - Intervenir sur les lignes automatisées : armoires électriques, moteurs, variateurs, cellules? - Participer aux travaux d'amélioration du site et contrôler le travail des sous-traitants, - Lire, comprendre et élaborer des schémas électriques, - Réaliser le chiffrage et le suivi des commandes. Les avantages : - Salaire d'environ 2500 - brut / mois (selon expérience) - Prime de production - Panier repas - Aide au déplacement domicile / travail - Jour de repos compensatoire - Mutuelle, PEE, Intéressement, Participation - Prime de fin d'année + gratification - Avantages CE (remises, chèques vacances, chèques cadeaux) Poste en journée (sans astreintes), 35 heures / semaine avec possibilité de 38h à 40h (heures supplémentaires payées). Votre profil : - Électricien(ne) ou électromécanicien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience en industrie. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et méthodologie de diagnostic. - Habilitations électriques à jour (B0V, B1, B2, BC, H0V et HC) - Permis de conduite en sécurité pour chariot élévateur type R 389, nacelle, manuscopique (recommandé). - Polyvalent(e) et appréciant la diversité des tâches. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes prêt(e) à électriser l'équipe maintenance avec votre talent, postulez dès maintenant ! Contactez-nous vite, les places sont limitées ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :