Monteur (H/F)

Entreprise :

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport / logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP.

Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste :

Sous le contrôle fréquent de son responsable et en appliquant des solutions identifiées, il réalise des tâches simples et diverses, identifie les anomalies en apportant les premiers éléments de compréhension :

Réalise les opérations de montage conformément aux dossiers techniques, aux éventuels modes opératoires et aux règles de l'art.

Montage

• Identifier les types d'assemblage à réaliser
• Faire remonter les éventuelles anomalies de montage aux personnes concernées (Animateur ou à défaut responsable hiérarchique)
• Réaliser le montage à l'aide d'outils étalonnés et vérifier le serrage au couple de tous les assemblages et marquer au fur et à mesure les vis serrées
• Appliquer les différentes procédures et instructions
• Modifier / adapter des éléments de montage quand cela est nécessaire, dans le respect des règles établies
• Lire un plan de montage et mettre en œuvre les séquences de montage en conformité avec le plan
• Respecter la gamme de montage (réaliser les serrages au couple )

Description du profil :

CONNAISSANCES : L'emploi nécessite des connaissances élémentaires

• Formation souhaitée : CAP / BEP
• Langue souhaitée : NA
• Informatique souhaitée : NA
• Lecture de plan

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Utilisation d'outillage à main et électroportatif
• Connaissance des règles du montage
• Etre capable de détecter une situation anormale et informer

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Assiduité au poste
• Ponctualité

L'emploi nécessite questionnement, dialogue et reformulation avec des interlocuteurs de l'environnement immédiat. Il a un effet sur des emplois de nature identique ou similaire.

Il nécessite de partager son expérience ou ses connaissances et / ou de coopérer régulièrement.

• Remonter les anomalies
• Faire valider les choix techniques quand ils sont autorisés
• Respecter les règles internes et exigences en termes de QHSE

Compétence(s) essentielle(s) :

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications :

rémunération selon profil