Gestionnaire RH & Gestion Administrative H/F

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Administratif(ve) autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), afin d'assurer la continuité des missions RH et du suivi administratif de la structure de notre client.

Vos missions

Gestion administrative du personnel

• Rédaction et suivi des contrats, avenants, courriers disciplinaires.
• Réalisation des formalités d'embauche, y compris pour les salariés étrangers.
• Mise à jour et classement des dossiers du personnel.

Suivi RH opérationnel

• Gestion des visites médicales, relation avec la médecine du travail et organismes sociaux.
• Accompagnement des responsables de secteur sur les problématiques RH courantes.

Gestion des temps & variables de paie

• Suivi des pointages et des absences.
• Contrôle des éléments variables de paie.
• Transmission des données à la direction.

Support à la direction

• Préparation de documents et reportings RH.
• Suivi des échéances, dossiers administratifs et tableaux de bord.
• Interface interne / externe : collaborateurs, managers, partenaires.
• Formation en Ressources Humaines ou Gestion Administrative.
• Expérience confirmée sur un poste similaire (profil autonome attendu).
• Rigueur, organisation, sens des priorités et excellente mémoire.
• Aisance relationnelle, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonnes notions en droit du travail.
• Maîtrise de la gestion de paie.

Conditions

• Prise de poste : janvier 2025

avec passation assurée avant le départ en congé maternité - mi-mars / début avril).

• Durée du contrat : jusqu'à août 2025.
• Rémunération : selon profil et expérience.

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