Comptable

En lien direct avec la direction, le/la comptable sera garant(e) de la bonne tenue des comptes de la société, de sa facturation et contribuera au bon fonctionnement administratif et financier.

Ses missions incluent notamment :

• Comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, suivi des flux financiers.
• Gestion des bailleurs et des locataires (facturation de SCI + Règlement des bailleurs)
• Facturation clients locataires et fournisseurs : édition, envoi, suivi des paiements, relances.
• Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions et alertes en cas d'écart.
• Déclarations fiscales et sociales : TVA, charges sociales, lien avec l'expert-comptable.
• Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des bilans et annexes pour le commissaire aux comptes.
• Suivi budgétaire : aide à la direction dans le pilotage des coûts et des marges.
• Interface interne : appui administratif auprès de l‘équipe commerciale et technique.

Profil recherché

• Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, équivalent ou expérience significative).
• Expérience réussie en comptabilité de 5 années (idéalement PME/TPE ou secteur communication/affichage).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel ou équivalent).
• Connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Qualités humaines attendues

• Souriant(e) et accessible : vous êtes le premier contact administratif et financier de nos clients et partenaires, votre attitude positive fait la différence.
• Sens de la communication : capable d'expliquer simplement des sujets financiers à des interlocuteurs non-comptables.
• Rigueur et fiabilité : précision dans la gestion des comptes et respect des échéances.
• Organisation : savoir gérer les priorités et anticiper.
• Esprit PME : polyvalence et goût pour un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

• Une équipe conviviale et passionnée par le monde de la communication extérieure.
• Une autonomie réelle dans l'organisation du poste.
• Un cadre de travail humain et valorisant.
• Temps plein 35h (possibilité temps partiel à partir de 30 heures)
• Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, etc.)