DIRECTEUR/DIRECTRICE SERVICE SOCIAL

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le CIAS œuvre à proposer une réponse sociale adaptée aux besoins des habitants de son territoire autour des valeurs de solidarité, de lien social, de liens intergénérationnels, et de partenariat.
Outre l’aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d’insertion, d’accompagnement social global, d’accès aux droits, d’attribution d’aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l’accès, le maintien, l’adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement.
Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Missions / conditions d'exercice Le Directeur doit assurer la mise en place des missions sociales d’intérêt communautaire définies par la CDC, développer un projet global de territoire, garantir l’adaptation et l’évolution des services offerts à la population, assurer une dynamique d’animation, de représentation et de partenariat avec les différents acteurs politiques, institutionnels, associatifs.
Il assure le management d’une équipe de 4 travailleurs sociaux, d’une secrétaire de direction et d’une secrétaire d’accueil.
Il est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse. Profils recherchés Diplômé(e) du secteur social (DEASS de préférence et/ou diplôme Supérieur de Travail Social)
Expérience similaire confirmée
Parfaite maitrise des politiques sociales
Aptitude à la veille juridique et à l’analyse
Capacité à la conduite de projets
Disponibilité, adaptabilité, sens de l’écoute
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Force de proposition et de négociation
Capacité à manager et dynamiser une équipe pluridisciplinaire