Travailleur Social H / F

Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur la région lyonnaise pour une aventure humaine porteuse de sens

Qui sommes-nous ?

L’association Le MAS (Mouvement d'Actions Sociales) créée en 1961 a pour missions :

L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 250 collaborateurs-trices.

Description générale :

L’association le MAS agit sur 4 domaines d’activité : Santé et Addictions, Précarité et Vulnérabilité, Aide aux victimes et accès au droit sur Lyon et Villefranche Sur Saône et Emploi et Mobilité.

Notre domaine d’activité Précarité et Vulnérabilité regroupe 21 services et 161 salariés qui agissent au quotidien pour favoriser l’accès aux droits, la dignité et l’inclusion sociale des personnes en situation de fragilité.

Nos professionnels proposent un accompagnement global social, juridique et humain auprès de publics confrontés à la précarité, à l’isolement ou à des situations de vulnérabilité (femmes, familles, personnes étrangères, jeunes, etc.) .

Rejoignez l’équipe de LATITUDE afin de poursuivre notre mission au quotidien. Le service LATITUDE regroupe plusieurs actions à destination des personnes sous-main de justice, en lien étroit avec le SPIP, l’administration pénitentiaire, la DDETS et la Métropole de Lyon.

Le Programme PASSAGE s’inscrit dans la politique publique du Logement d’Abord. Il propose un accompagnement vers et dans le logement en sortie de détention pour des Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ).

Ses objectifs sont :

Éviter les sorties de détention sans solution,

Prévenir la perte de logement liée à une incarcération,

Limiter le recours à l’hébergement lorsqu’il n’est pas nécessaire,

Favoriser l’accès et le maintien dans le logement autonome de droit commun,

L’équipe propose un accompagnement global visant l’inclusion sociale durable des personnes accompagnées.

Vous aurez pour attribution les missions suivantes.

Missions principales :

Sous l’autorité d’une responsable de services, d’une coordinatrice et sur orientation du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), l’intervenant-e social-e a pour mission :

D’accompagnement les personnes vers et dans le logement :

Évaluer la situation sociale et administrative des personnes orientées,

Engager et suivre les recherches de logement en lien avec les souhaits et capacités des personnes,

Constituer les dossiers logement (bailleurs sociaux, SIAO, Action Logement, parc privé…),

Accompagner à la signature du bail et à l’installation dans le logement.

D’accompagnement social global :

Soutenir la gestion budgétaire, l’ouverture et le maintien des droits,

Favoriser l’accès aux soins, à l’emploi ou à la formation,

Organiser des rencontres régulières (au service, au domicile, en accompagnements extérieurs),

Mettre en place les relais vers les dispositifs de droit commun.

Travail partenarial et coordination :

Coopérer étroitement avec le SPIP, les bailleurs, la MVS, les acteurs du logement et de l’insertion,

Participer aux bilans partenariaux et aux temps d’équipe,

Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des situations.

Avantages : CSE

Chèques cadeaux

18 jours de congés trimestriels

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État en travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale…). Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’accompagnement des personnes vers et dans le logement. Vous avez une connaissance du champ socio-judiciaire ou un intérêt marqué pour ce secteur. Vous êtes titulaire du permis B, ce qui vous permet d’assurer les déplacements nécessaires à l’exercice de vos missions.

Conditions de la mission :

CDD à Mi-temps du 09 / 02 / 2026 au 31 / 08 / 2026

Rémunération selon convention collective 66 à partir de 2 100€ pour un temps plein avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience

Congés annuels et trimestriels

Lieu de travail  : Lyon 8, déplacements sur La Métropole et Villefranche sur Saône