Formateur Référent - Paris 20 H/F

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l’insertion et favoriser l’évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d’activités et sur tous les territoires. L’humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l’emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d’emploi.

Vous avez de l’expérience dans un métier technique et l’envie de partager votre savoir ?
Rejoignez une équipe de passionnés qui accompagnent chaque jour des apprenants vers la réussite professionnelle !

Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France.
Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance.
Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.

Votre mission (si vous l’acceptez) :
En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos stagiaires.
Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Animer des sessions de formation dynamiques, en présentiel ou à distance ;
• Partager votre expérience terrain à travers des mises en situation concrètes ;
• Accompagner chaque apprenant dans sa progression individuelle ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques ;
• Contribuer à l’amélioration continue de nos parcours de formation.
• Participation à la création ou la mise à jour de supports pédagogiques
• Animation de formation et l'individualisation des parcours
• Capacité à organiser / planifier les actions (positionnement et/ou formation)
• Communication régulière avec votre hiérarchie et le client (rendu compte oral ou écrit, promotion du dispositif...)

Votre domaine d’intervention : Compétences Clés et Remise à Niveau

Vous interviendrez dans le domaine de Compétences Clés (Illettrisme / Remise à Niveau - RAN) afin de transmettre aux apprenants les compétences clés du terrain.

Votre rôle consistera à :

• Faire découvrir les gestes professionnels, les bonnes pratiques et les règles de sécurité propres au métier
• Accompagner les stagiaires dans la mise en pratique concrète des savoirs techniques
• Valoriser les exigences de qualité et la rigueur professionnelle attendues en entreprise ;
• Favoriser l’autonomie et la confiance des apprenants par des exercices, démonstrations et mises en situation réelles.

L’objectif : permettre à chacun d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer durablement le secteur de l'emploi et de l'insertion professionnelle.

Pourquoi vous ?
Parce que vous avez :

• Une solide expérience dans votre domaine des Compétences Clés et de la Remise à Niveau (minimum 2 ans recommandés auprès de ce type de public - illettrisme - Remise à Niveau (RAN) ; il ne s'agit pas d'un public FLE/FLI) ;
• Une réelle envie de transmettre, d’écouter et de faire progresser les autres ;
• De la rigueur, de la bienveillance et une bonne aisance relationnelle ;
• Une maîtrise de base des outils numériques (visioconférence, supports digitaux, etc.).
• Aisance avec les outils informatiques ;
• Être titulaire du titre professionnel Formateur pour Adultes (FPA) OU d'un diplôme en lien avec le public cible, tel qu'un Master de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation (MEEF) ou un DU illettrisme ;
• Maîtrise des cadres de référence : référentiels ANLCI (Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme) et CléA ;
• Aptitude à personnaliser les parcours de formation et à gérer des groupes avec différents niveaux tout en proposant des activités contextualisées.

Une expérience en formation ou une certification de formateur est un plus, mais pas obligatoire — c’est avant tout votre passion du métier et votre pédagogie qui comptent ! Idéalement, avoir déjà réalisé des évaluations CléA/CléA Numérique est un atout fort.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
• Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
• Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique.
• Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Modalités du poste :
CDD de 6 mois / évolutif
Salaire : 2200 euros brut par mois / 36h par semaine.